原題：省委人才工作領導小組會議強調

　　把人才資源這一“關鍵變量”轉化為推動海南高質量發展的“最大增量”

　　馮飛講話 劉小明出席

　　12月28日，省委人才工作領導小組會議在海口召開，傳達學習全國組織系統人才工作者培訓班精神，審議通過相關人才政策文件，研究部署下一步工作。省委書記馮飛主持會議並講話，省長劉小明出席。

　　會議指出，全省各級各部門要結合正在開展的主題教育，將學習貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想與關於海南工作的系列重要講話和指示批示精神結合起來，增強做好海南自由貿易港建設人才工作的責任感和緊迫感，堅持黨管人才不動搖，突出海南自由貿易港特色，&&實施既有溫度又有力度的人才政策，把人才資源這一“關鍵變量”轉化為推動海南高質量發展的“最大增量”，為自由貿易港建設行穩致遠提供堅強人才支撐和智力支撐。

　　會議強調，當前海南已進入高質量發展關鍵期，比以往任何時候都更需要廣攬四方英才、凝聚各方智慧。要突出重點，推動人才工作高質量發展，持續擴大人才對外開放，以打造人才開放高地為目標，以開展海南自由貿易港國際人才服務管理改革工作為主線，積極穩妥做好人才開放壓力測試，加強省部以及與粵港澳大灣區等重點區域在人才領域的合作。要加快建設具有海南自由貿易港特色的人才平台，以國家級科創平台為支撐，統籌高校、科研院所、企業科技資源和力量，構築吸引集聚一流人才的創新創業載體。要持續深化人才發展體制機制改革，以實施相關人才政策為契機，建立有效的自我約束和外部監督機制，推動政府職能部門向用人主體真授權、授到位，並引導和幫助用人主體接得住、用得好，正確處理好政府和市場的關係，理清政府和市場的邊界，善用改革思路、市場方式解決問題。要以系統觀念做好人才“引育用”文章，把培育壯大經營主體作為海南自由貿易港人才發展的源頭活水，統籌實施“南海”人才開發計劃，加大本土人才培養力度，加大“揭榜挂帥”“賽馬制”等制度實施力度，完善柔性引才用才機制和人才評價機制，鼓勵青年人才挑大梁、當主角，推動形成“創新不問出身，英雄不論出處”的濃厚氛圍。要堅持黨管人才原則，壓緊壓實責任，加強協調配合，具體化、閉環化、數據化抓好政策落實，構建齊抓共管的“大人才”工作格局。（記者李磊）