10月26日、27日，連續兩晚，黔南州荔波縣人民廣場格外熱鬧。110家企業在這裡擺出“人才攤位”，這是黔南州2024年離校未就業畢業生就業服務攻堅行動“夜市選崗”活動荔波專場，吸引了很多人前來圍觀。
杭州大和熱電子有限公司、上海群豐駿有限公司、深圳格蘭達公司、貴州黔柚柚都柚農業食品有限責任公司等110家優質省內外企業提供崗位500個，共計招聘7500人，涉及機械工程、幼兒教育、新媒體、家裝服務等多個行業。現場同步開展“直播帶崗”，將好工作搬到“雲端”，線上觀看人數近千人次。
就業是最基本的民生。黨的二十屆三中全會審議通過的《決定》就“完善就業優先政策”“健全社會保障體系”等提出了一系列重大改革舉措，為做好就業工作、促進高質量充分就業提供了根本遵循。近年來，省委、省政府堅持把穩就業作為民生工作重中之重，千方百計穩就業惠民生促發展。2023年，我省在&&就業和培訓兩個“1+4”文件基礎上，提出實施“六六就業穩崗計劃”，目標是2024年省外務工勞動力穩定在600萬人左右，全省城鎮新增就業60萬人以上。
11月1日上午9時，畢節市人力資源和社會保障局舉辦2024—2025年畢節公共就業·勞務協作常態化招聘會，16家企業現場提供546個崗位，吸引不少求職者駐足現場求職。而這樣的招聘會，將在每週五9時至14時舉辦，計劃為期一年，共舉辦48場。
據了解，今年前三季度，我省在省外務工勞動力618萬人，實現預期目標；全省實現城鎮新增就業57萬人，完成全年目標任務60萬人的95%。
今年來，我省人社系統在穩崗擴崗上深耕細作——
做好務工人員返鄉返崗服務。元旦春節期間，通過高位推動、部門聯動工作方式，精準掌握了380.9萬省外返黔人員的返鄉地、居住地、返崗地等信息，首次掌握了167萬返黔但未返回戶籍地人員情況。形成了黨委政府統籌，人社、公安、大數據等多部門聯動配合的長效工作機制，全力促進外出務工人員穩崗就業。
促進高校畢業生就業創業。建立省委、省政府牽頭抓總，市縣黨委、政府和教育、人社、工信、國資等部門統籌調度、各司其職、齊抓共管的全流程工作機制。離校前，重點調度好各高校畢業生就業工作成效、各高校所在市州的畢業生就業工作推進情況、畢業生去向落實率排名靠後的學校所在市州工作情況、各縣、區困難畢業生就業情況等“四張表”；離校後，重點調度好各市州離校未就業畢業生和困難畢業生幫扶就業情況以及幫扶就業率排名靠後的縣區工作情況“兩張表”，加強調度推動相關工作落地落實。
構建省內省外就業服務一張網。省外建立了“省級總站+市級分站+縣級工作站”三級聯動服務體系，優化站點布局、豐富服務功能、健全工作機制，開展站點工作人員業務培訓，推動勞務協作站體系建設。目前，建成省外勞務協作工作站136個；省內推動就業公共服務下沉基層，建設“家門口”就業服務站。全省縣、鄉就業服務機構覆蓋率100%，村級就業服務覆蓋率96.22%，建成零工市場（驛站）3223個。
一系列的措施讓我們看到在實施“六六就業穩崗計劃”中是省內省外共同發力，以就業質的有效提升和量的合理增長，不斷增進民生福祉。
貴州省人力資源和社會保障廳相關負責人&&，下一步將通過搭建服務驛站、開展線上線下招聘、組織返崗直通車等措施，抓好2025年元旦春節期間返鄉返崗服務工作，引導外出務工人員安全返鄉、有序返崗；集中力量開展高校畢業生等青年就業服務攻堅，聚焦離校未就業高校畢業生就業需求，落實好“1131”（至少提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會）就業服務，突出脫貧、低保等家庭困難群體兜底幫扶；加強對大齡、殘疾、長期失業人員等就業困難群體的幫扶，統籌用好公益性崗位，確保零就業家庭動態清零；健全縣鄉村三級就業服務體系，完善區域性行業性零工市場、功能化便捷化零工驛站，打造統一規範的“家門口”就業服務站；聚焦産業發展和崗位需求，全面實施以崗定訓，推動“校校合作”“校企合作”，加大力度開展“訂單班”“企業班”培訓。加強技能培訓品牌培育，提升“貴州技工”“黔靈家政”“黔菜師傅”“黔旅工匠”品牌影響力。突出民族特色培訓，培育一批“蠟染”“苗繡”“銀飾”等工匠。（記者 金艾）
