近日，全國民政行業職業技能大賽貴陽貴安選拔賽暨第三屆“築城工匠杯”貴陽貴安民政行業職工職業技能競賽在貴陽舉辦，貴陽貴安共有28支代表隊，140名選手參賽。
本次大賽由貴陽市民政局、市人力資源和社會保障局、市總工會、共青團貴陽市委聯合舉辦，市民政局機關工會、市養老服務中心、市兒童福利院、市殯葬管理所、市殯儀服務中心、市康復醫院承辦，貴陽康養職業大學、市殯葬協會協辦。
本次大賽是貴陽貴安民政領域首次舉辦國家級一類賽事選拔賽，主題是“匠心築夢想，人才強省會”。大賽涉及養老、殯儀殯葬等多個領域，設置養老護理員、遺體火化師、公墓管理員、殯儀服務員、遺體整容師、孤殘兒童護理員、盲人保健按摩師7個賽項。通過市級選拔賽的養老護理員、遺體火化師、公墓管理員，將代表貴陽貴安參加全國民政行業職業技能大賽貴州賽區選拔賽。
本次競賽設個人獎、組織獎、優秀教練、優秀裁判員等多個獎項。競賽獲得個人獎一等獎的選手，可作為“築城工匠”提名人選，對符合要求（年齡在16至35周歲）且在貴陽貴安工作生活的青年，經共青團貴陽市委核準後，同時授予“貴陽市青年崗位能手”稱號；在競賽中獲獎選手，經市人力資源和社會保障局核準後，授予“甲秀工匠”並頒發證書，成績合格的頒發高級工職業技能等級證書，符合條件的可以享受相應補貼政策。
2023年，貴陽貴安民政係統在市委、市政府的堅強領導下，在省民政廳關心指導下，認真履職、主動作為，全力兜底線、優服務、防風險，推動“一老一小”“一低一弱”等工作取得新成效。貴陽市民政局將貴陽貴安低保標準統一提高，是西部地區唯一實現市域范圍內低保標準統一的省會城市，全年累計發放各類社會救助保障資金6.44億元，覆蓋各類困難群眾12萬余人；累計建成80個養老院，42個街道養老服務中心，337個社區養老服務站，“15分鐘養老服務圈”建設經驗榮獲全省“2023年走好網上群眾路線工作”優秀案例；建成148個鄉鎮（街道）社工站，實現區（市、縣）慈善組織全覆蓋。一連串數字，詮釋了貴陽貴安民政行業的使命擔當，一個個成績，彰顯了民政人的使命擔當。
行業人才是推動民政事業高品質發展的智力支撐和根本保障。近年來，貴陽貴安民政係統緊緊圍繞實施“人才興市”戰略，制定了《貴陽市“十四五”民政人才發展規劃》，緊盯“引、育、用、留”四大工程，有序推進民政係統人才工作，為“強省會”提供堅強的民政行業人才支撐。“十四五”以來，貴陽市民政局在“引”上，有針對性地引進培養民政行業所需的各類人才，引進培育養老服務創新發展工程重點人才15名，社會工作領域人才189名，搭建社會工作人才培育平臺，累計為全市6950人提供全國社會工作者職業水準考試考前培訓和繼續教育，現全市持證社工3737人，佔全省38.7%；在“育”上，聚焦“強省會”提升幹部綜合能力素質，設立社工人才培訓基地2個、社工人才實訓基地3個，通過“走出去+請進來”方式，分階段、多層次、全方位加大社會組織、殯葬、養老等領域人才培養力度，培育實用型、技能型人才，先後選派60余人次外出學習，組織各類培訓講座220余期，累計培訓幹部2200余人次；在“用”上，立足行業發展，找準“行業+人才”結合點，堅持科學用人，以人才發展提高行業核心競爭力，激發創新創造活力。科學設置殯儀服務、康養、護理等20余類專業技術崗位，累計聘用普工4人、初級工116人、中級工203人、高級工94、技師24人，共計441人；在“留”上，建立黨委聯繫服務專家制度，組織開展“人才月”“人才日”係列活動，開展“訪企拓崗”，積極引留高校人才到民政行業工作，累計徵集崗位517個，舉辦就業指導講座、招聘會4場，完成在黔高校畢業生留築就業創業3624人。
近三年，貴陽市民政局積極參與國家、省組織的各類民政行業技能大賽，成績碩果累累，單位榮獲國家級獎項3個、省級獎項1個，個人獲得國家級獎項8個、省級獎項6個、市級獎項9個。
本次大賽是貴陽市積極落實“人才興市”戰略、加強民政行業技能人才培養選拔、提升民政行業服務水準的重要舉措，通過舉辦民政行業技能競賽，切實做好“以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建”，讓民政行業技能人才享受人才的各種優惠政策，增強民政服務工作的責任感、榮譽感、成就感，激發民政職工幹事創業的激情。通過技能比拼、崗位大練兵，選拔優秀人才，促進技能人才成長，積極營造崇尚技能、尊重勞動、關愛民政技能人才的良好氛圍，推動民政行業領域技術創新和技能水準提升，努力建設一支服務人民、業務精通、能力過硬的專業化高素質民政人才隊伍，為推進貴陽貴安民政事業高品質發展築牢人才基礎。
