近日，黔西南州印發《2026年元旦春節期間服務保障外出務工群眾返鄉返崗“九大行動”方案》。隨着節日進程推進，元旦假期結束後，全州聚焦春節前後務工人員返鄉返崗關鍵節點，全面開展走訪拓崗、暖心服務等“九大行動”，全力做好服務保障，確保全州就業形勢總體穩定。

  走訪拓崗行動。州縣兩級人社部門組建專項隊伍，深入本地重點産業、項目、企業調研，同時加強與勞動力外出集中地人社部門對接，廣泛歸集省內外優質崗位。崗位信息通過各級就業公共服務平台及時發布，為群眾提供簡歷投遞、創業指導等“一站式”服務，既拓寬“出遠門務工”渠道，也夯實“近家門就業”基礎。

  暖心服務行動。全州人社部門聯合公安、交通等部門，向外出務工群眾發送溫馨提示。在機場、高鐵站、汽車站、高速公路服務區等重點場所，設立“返鄉返崗綜合服務站”，提供政策宣傳、崗位推薦、交通天氣查詢等即時服務。春節前，駐外勞務協作站將慰問留崗務工群眾代表，各類基層就業平台也將走訪慰問留崗過節務工群眾家屬、返鄉過節的務工帶頭人及困難群眾，增強群眾歸屬感。

  動態監測行動。從2026年1月起，以州縣兩級人社部門派有駐村第一書記、駐村工作隊員的村（社區）為單位，動員在村（社區）工作的人社幹部開展線下返鄉返崗情況抽樣監測。同時，在人社部門未派有駐村第一書記和駐村工作隊員的村（社區），發揮“人社+”村居標準化服務站作用，加強返鄉返崗定點監測。

  政策宣講行動。全州統一梳理就業創業政策清單，通過線上線下渠道廣泛宣傳，並以入企走訪、座談會等形式深入解讀。駐外勞務協作站將深入當地園區、企業，每個協作站組織不少於2場座談會，宣傳家鄉變化、就業創業補貼政策。相關部門還將發布政策兌現案例，幫助群眾更好理解政策內容與經辦流程。

  春風送崗行動。結合就業援助月、春風行動等專項活動，州縣聯合開展綜合招聘、趕場招聘、直播帶崗等多種活動。同時，探索組織返鄉勞動力參加入企試崗、訪企探崗，引導就近就業。針對高校畢業生、脫貧人口、易地搬遷人口等重點群體，開展“送崗上門”服務。

  技能提升行動。全州深入實施“技能照亮前程”培訓行動，聚焦急需緊缺行業，針對農村勞動力、高校畢業生等重點群體，依託各類培訓基地，廣泛開展短平快技能培訓和項目化培訓。同時，加大“證書直補”政策落實力度，鼓勵勞動者取得相關職業技能證書，推動技能就業、技能增收。

  權益保障行動。春節前，州縣兩級人社部門依託勞務協作關係和駐外工作站，開展異地維權指導服務，幫助解決欠薪問題。同時，深入開展治理欠薪冬季行動，依託大數據平台排查風險，暢通維權渠道。相關部門還將落實社會救助兜底政策，確保困難群眾溫暖過節。

  返崗助力行動。2月22日，全州將統一啟動“返崗直通車”發車儀式，通過包車、包機、專列等“點對點”方式，幫助返鄉群眾平安返崗。發車現場將組織招聘會，引導務工群眾親屬和就業去向不明群眾就近就業。針對購票困難群眾，將強化運能保障，同時加強應急準備，消除安全隱患。

  精準援助行動。全州將通過就業創業服務平台，錄入規上企業、就業幫扶車間等用工需求，高頻次向勞動力推送崗位。同時，加強公益性崗位開發管理，為返鄉未返崗重點群體和就業困難群眾，提供過渡性、兜底性幫扶，實現零就業家庭動態清零。此外，實施“返鄉創業小老闆工程”，支持有創業意願的返鄉務工群眾創業。（黔西南州人力資源和社會保障局供稿）