近日，貴州省人力資源和社會保障廳等十四部門制定&&了《進一步穩定和擴大就業若干措施》。文件聚焦國家安排部署的重點任務，研究針對性辦法，細化工作舉措，明確政策標準、企業範圍和目標任務，提出8個方面26條措施。

  支持企業穩崗擴崗。將企業、個人穩崗擴崗專項貸款單戶授信額度提高至5000萬元、1000萬元。加大失業保險穩崗返還政策力度，提高失業保險穩崗返還比例。實施階段性緩繳社會保險費政策，對緩繳期間免收滯納金。加力落實一次性擴崗補助，繼續階段性降低失業保險費率，失業保險費率繼續從3%降至1%。

  強化職業技能培訓。啟動醬香白酒、大數據、旅游、家政養老、裝備製造等聯盟建設，開設100個校校、校企合作“訂單班”。分行業領域開展技能專項培訓，圍繞行業技能人才需求，推動完成年度18萬人次培訓目標任務，圍繞“一老一小”領域開展項目化清單化技能培訓100個班次。聚焦失業人員、返鄉農民工、畢業年度高校畢業生等群體，開展技能儲備培訓。

  多渠道挖掘就業崗位。持續挖掘省內人工智能、低空經濟、先進製造業、綠色經濟、旅游、以工代賑等就業崗位，2025年底前釋放各類崗位40萬個以上。挖掘公益性崗位潛力，支持各地在2025年12月底前統籌各類資金開發一批臨時公益性崗位，用於安置脫貧勞動力、失業返鄉農民工、因災失業困難人員等困難群體。

  健全就業服務“一張網”。在3000人以上的行政村（社區）逐步完善零工市場、家門口就業服務站等體系，完善“15分鐘就業服務圈”功能。強化勞務協作站體系化建設管理，促進勞務協作站提質增效。加強全省就業信息化“一庫一平台”建設，推進部門間數據共享，實現服務對象精準識別，服務事項精準推送。

  鼓勵創業帶動就業。實施“返鄉創業小老闆”培育工程，建立省外優秀人才信息庫、服務返鄉創業資源庫和鄉情聯動網絡，推動創業就業從“出遠門”向“近家門”轉變。加大創業支持力度，明確個人創業擔保貸款額度不超過30萬元，小微企業創業擔保貸款額度不超過400萬元，並按照國家有關規定給予貼息。將個人創業常見關聯事項納入“一件事”集成服務，實現“一表申請、一體受理、一站服務、一次辦結”。

  加強困難群體兜底保障。開展防止返貧就業攻堅行動，對“因就業不穩”的開展“一對一”就業服務。啟動2025年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，建立實名制幫扶&賬，有針對性地提供“1131”服務。開展失業人員集中幫扶行動，組織“小而美”“專而精”線上線下招聘活動，今年8月-12月，全省各類招聘活動不低於1000場。

  切實防範化解風險。聚焦重點企業特別是勞動密集型企業，建立服務企業名錄，配備人社服務專員，“一企一策”提供用工指導、政策諮詢、勞動關係協調等服務，指導企業採用協商調整薪酬、輪崗輪休等方式少裁員。對可能出現規模性裁員的企業，要求提前介入，提供就業政策、培訓項目、市場崗位、招聘活動清單，同步提供用工指導、勞動維權、社保銜接、調解仲裁等服務。

  加強組織保障。要求市縣兩級人社、財政以及有關行業主管部門要積極發揮作用，強化協作配合，確保各項支持措施落地落實。強化資金使用監管，健全風險防控機制。加大政策宣傳力度，選樹一批典型企業、典型人物、典型經驗，講好就業故事，營造良好氛圍。