6月上旬以來，我州緊緊圍繞實施鄉村振興戰略，大力開展駐村幫扶行動，精準選派414名人員擔任駐村第一書記和工作隊員，做到駐村幫扶工作輪換交接不斷檔、不缺位，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興提供堅強組織保障和人才支撐。

  我州根據貴州省《關於認真做好2025年駐村第一書記和工作隊集中輪換調整工作的通知》精神和鄉村振興駐村工作相關要求，把人才選派作為幫扶工作的重中之重，聚焦鄉村振興幫扶難點重點，嚴把政治關、質量關、作風關、人才關，精準選派157名人員擔任駐村第一書記、257名人員擔任工作隊隊員，為重點幫扶村補齊技術、人才等方面的突出短板，充分發揮幫扶團隊真幫實駐和“傳幫帶”作用，實現“輸血”幫扶向“造血”幫扶轉變，全面推動鄉村振興。

  在駐村幫扶工作中，我州嚴格落實“四個劃轉”措施，把選派駐村幹部的黨組織關係、日常管理、考核評定、目標績效評價權限全部劃轉到所駐鄉鎮和村，推動駐村幹部真蹲實駐、真幫實扶；緊盯群眾面臨的困難難題，積極謀劃幫扶思路，找準破題的辦法路徑，精準施策、靶向發力，積極宣傳貫徹黨的方針政策，幫助建強基層攻堅堡壘、靠前為民服務；通過幫扶示範引領，聚焦鄉村産業和鄉村治理精準發力，確保扶出實效，讓廣大駐村第一書記和駐村工作隊員幹有所學、幹有所比、幹有所超、幹有所獲，更好為鄉村振興發揮人才支撐作用。（通訊員 吳古昌）