2024年，黔西南州人民醫院認真貫徹新時代衞生與健康工作方針，將黨的領導融入醫院管理的各環節，以黨建引領、管理增效、人才強基、提升服務為主線，持續優化議事決策程序規範化、決策科學化，不斷提升黨委領導下的院長負責制運行質量，以創新改革加速培育醫療新質生産力為着力點，持續強化醫院管理核心指標的監控、管理，以黨建“紅心”引領業務“匠心”，推動黨建和醫療業務同頻共振。

  醫院黨委不斷豐富黨建工作載體和形式，組織黨員前往興義烈士陵園、興義市黨風廉政警示教育基地等地開展紅色教育、廉政教育，組織各黨支部圍繞“醫者仁心 健康同行”，結合醫學專業和人民群眾健康需求開展義診活動，組織各黨支部開展學習雷鋒好榜樣，服務群眾樹新風志願服務活動等形式多樣的主題黨日活動，引導廣大黨員幹部以革命先輩為榜樣，牢記職責使命，不斷提升自身能力和素質，當好人民的健康衛士。

  一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。醫院黨委堅持應建盡建，以黨支部換屆為契機，實質深化了“支部建在科室上”的理念，推動黨建業務融合提升，以黨支部標準化規範化建設為抓手，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。落實黨管幹部、黨管人才原則，落實“雙帶頭人”“雙培養”機制，黨支部書記由科室負責人擔任比例100%，大力打造專家型黨員和黨員型專家黨建工作隊伍，一批批年輕骨幹在黨組織的培養下茁壯成長，成為醫院的中堅力量。充分發揮支部和黨員在醫療一線中的主力軍作用，在方便患者就醫、提升服務能力和服務水平上下功夫，以增強服務能力，優化服務流程，提升疑難病症手術比例為着力點，建立“一站式”入出院服務中心，開通預約診療、日間手術、便民門診，實行“先診療後付費”“全院一張床”管理模式，不斷改善患者就醫體驗，為人民群眾提供更加優質、高效、安全的醫療健康服務。

  通過把黨組織政治優勢和黨員先進性優勢轉化為醫院的核心競爭力，黔西南州人民醫院彰顯了黨建的強勁生命力，為醫院發展提供了堅強的政治保障，為醫院的高質量發展注入了“強心劑”。（通訊員 王皎）