岑鞏縣縣直機關黨建品牌培育推進會。

  近日，從貴州省岑鞏縣縣直機關黨建品牌培育推進會上獲悉，岑鞏縣委辦黨支部等10個黨支部獲“十佳黨建品牌”稱號，該縣紀委縣監委機關第三黨支部等11個黨支部獲“優秀黨建品牌”稱號。　 　

  推進會之前，岑鞏縣開展了縣直機關“雙帶五引·表率爭先”黨建品牌述評活動，52個縣直機關黨支部通過PPT現場講述的方式，分別從黨建特色品牌名稱、品牌標識、品牌內涵、創建措施和成效，介紹了圍繞中心、建設隊伍、服務群眾等特色做法和典型經驗，大家創優爭先，全力展示各自的經驗做法，評比出了縣直機關“十佳”和優秀黨建品牌，“比着上、賽着幹、爭着創”的氛圍十分濃厚。

貴州岑鞏經濟開發區一角。（楊雲 攝）

  為抓實機關黨建工作，推動縣直機關黨建向項目聚力、向産業聚焦、向人才聚能，岑鞏縣聚焦高質量發展，堅持以“黔進先鋒·貴在行動”為總載體，大力實施機關黨建“雙帶五引”工程，持續深化黨建品牌建設，着力推動黨建與業務深度融合，切實以高質量黨建引領高質量發展。

  “黨建+招商” 打造工業高質量發展樣板

  歲末年終，貴州美洋洋食品有限公司開足馬力趕訂單、忙生産，全力衝刺第四季度，確保完成全年目標任務。

貴州美洋洋食品有限公司員工正在包裝黃桃幹。（唐鵬 攝）

  貴州美洋洋食品有限公司是一家集特色休閒食品研發、生産、銷售為一體的食品加工型企業，也是一家佛黔協作幫扶企業。2023年2月入駐岑鞏經濟開發區黔東（岑鞏）食品醫療器械産業園以來，一直注重於食品的研發和食品品質的提升，預計年産量可達600噸以上，年産值2100萬元以上。

  近年來，岑鞏縣投資促進局強化黨建引領招商機制，融合黨員領導帶頭以商招商、資源招商、專班招商等模式，創新多元招商模式，形成“黨建+招商”協同聯動工作格局，進一步拓展招商渠道，提升招商成效。

  “2024年以來，以黨政主要領導帶隊招商、點對點招商、駐點招商等方式開展外出招商28次，考察企業73家，‘請進’企業151家，與40家重點企業開展了深入洽談，在醫療器械、新型能源等領域招商成效明顯。”岑鞏縣投資促進局相關負責人説。

工人在貴州岑鞏經濟開發區一家新能源材料企業生産車間作業。（邰勝智 攝）

  企業“請進來”要留得住需要良好的營商環境，如何優化營商環境是一個現實問題。如何破題？

  岑鞏縣投資促進局強化黨員領導幹部&&服務企業制度，深入開展黨員幹部走訪企業暖心服務辦實事活動，大力宣傳“貴人服務·成功辦”品牌，切實提高企業的滿意度和獲得感，讓在岑投資企業放心、舒心、安心、省心。2024年以來，充分發揮黨員先鋒崗作用，全縣各部門開展企業走訪服務宣傳活動3010次，持續推進“三減一降”，提升服務企業效率；開展送法進企業156場次，推進法治化營商環境建設，進一步促進了營商環境優化提升。

  截至目前，全縣共引進重點産業項目34個，合同約定投資總額14.85億元，新增産業到位資金9.58億元。

貴州岑鞏經濟開發區貴州漢豪電氣有限公司，工人在生産打火機。（萬再祥 攝）

  “黨建+産業” 厚植農業高質量發展底色

  眼下，正值茶園冬季管護關鍵期，岑鞏縣各茶葉基地正搶抓農時，加緊實施冬季茶園管護，為來年茶葉增産增收夯實基礎。

  “我們每年都是嚴格按照高標準、高質量來進行茶園管護，切實為來年的春茶質量打基礎、增産量。”天馬鎮吳家庵茶園負責人説。

  為促進茶園提質增效，岑鞏縣農業農村局充分發揮組織優勢，依託資源優勢和産業基礎，通過組織“金穗農技先鋒隊”實地開展農業技術服務、扶持培育龍頭企業、實施低産低效茶園改造、培育綠色有機品牌、加強産品精深加工等舉措，不斷做優做強茶産業。

岑鞏縣天馬鎮吳家庵茶園，村民對茶園進行冬管。

  “金穗農技先鋒隊是一支助農先鋒隊伍，我們激勵黨員幹部在農業生産、農村建設、農民增收等各個方面勇當先鋒，成為推動全縣農業現代化進程中的引領力量。”岑鞏縣農業農村局相關負責人介紹。

  圍繞“兩主導多特色”産業發展思路，該局以高質量規劃推進高質量發展，推動産業發展新格局形成。目前全縣共組建3個示範服務團隊97人，服務覆蓋面積23460.5畝，“揭榜挂帥”項目成功揭榜10項。

  2024年完成水稻制種4.01萬畝、同比增長5.2%，生産種子875萬公斤、産值2.4億元。完成中藥材種植4.16萬畝，産量1.5806萬噸；茶葉採摘面積3.32萬畝，産量1480.46噸。2024年農林牧漁業總産值預計完成26.57億元，同比增長6.4%；農林牧漁服務業産值預計完成3.27億元，同比增長7.2%。

岑鞏縣天馬鎮苗落村吳家庵的茶園如畫。（楊雲 攝）

  “黨建+人才” 強化高質量發展人才支撐

  “這次培訓與以往不同，課程內容安排科學合理，老師們講得很細緻、實用，尤其是基層治理相關課程對我日後開展綜治工作、調解矛盾糾紛有很大幫助。”岑鞏縣優秀年輕幹部綜合能力提升培訓結束後，龍田鎮綜合治理服務中心相關負責人感慨地説。

  聚焦提高幹部現代化建設能力，岑鞏縣委組織部充分利用各類幫扶資源加強幹部專業培訓和崗位練兵，圍繞重大戰略和幹部履職短板舉辦“四新”“四化”、鄉村振興、綜合能力提升等各領域主題培訓24期2502人次，全面加強年輕幹部的思想淬煉、政治訓練，提高綜合能力素質和本領。

岑鞏縣舉辦2024年鄉村振興幹部暨黨務幹部能力提升重點培訓班。

  岑鞏縣始終把人才作為“第一資源”，着力在“選育管用”上下功夫。2024年來，引進急需緊缺人才7人，選派2人到對口幫扶城市挂職鍛煉和跟崗學習；提拔和進一步使用幹部88人，晉陞公務員職級30人，晉陞事業崗位職員等級74人，切實發揮人才支撐作用，以高質量人才工作服務保障全縣經濟社會高質量發展。

  推進中國式現代化，人才是戰略性支撐。“我們將在黨建、幹部、人才等方面不斷改進和提高，提升服務黨員幹部群眾的能力和本領，更好踐行宗旨意識；持續深化政治機關建設，鞏固拓展品牌創建成果，健全理論學習長效機制，嚴格落實黨的組織生活制度，持續推動黨建與業務深度融合，提升品牌影響力。”岑鞏縣委組織部相關負責人説。（吳艷平）

貴州美洋洋食品有限公司員工正在包裝黃桃幹。（唐鵬 攝）