鄉村振興，人才是關鍵。近年來，貴陽貴安大力實施“築人才·強省會”行動，圍繞“引、育、用、留”四大工程，貴陽貴安“三農”系統緊盯農村實用人才達10萬人總體目標，以鄉情為紐帶，以發展為目標，通過挖掘培育一批、傳承發展一批、提升壯大一批鄉村工匠，不斷建立完善鄉村工匠培育機制，目前累計培育全國首批鄉村工匠名師1名，省級鄉村工匠名師86名，市級鄉村工匠665名，一支素質好、結構優的農業農村人才隊伍正在逐步壯大，為全面推進鄉村振興提供堅強的人才保障。
組織保障強根基
搭建機制。成立貴陽貴安鄉村工匠培育工作推進小組，建立由市農業農村局牽頭，多部門協作，行業協會參與的工作機制，制定了鄉村工匠培育方案，通過年度化、項目化、數字化實施，協調推進鄉村工匠和省級鄉村工匠名師評選組織、賽事舉辦、資格認定等事宜，培育推薦優秀鄉村工匠入圍省級鄉村工匠名師。
摸清底數。立足本地資源、特色産業優勢，採取市縣聯動、行業協同、多方挖掘的方式，常態化開展全面摸底調查，建立鄉村振興人才資源信息庫和需求庫，不斷發掘強化技藝精湛、帶動産業發展能力強的鄉村工匠認定，截至目前，建立鄉村工匠&賬665人，主要涉及刺繡印染、傳統建築、雕刻彩繪、民間釀造、特色食品加工、制茶工藝等技能技藝。
激發活力。為支持鄉村工匠發展，激發鄉村工匠內生動力，貴陽貴安編制鄉村振興産業人才分類認定目錄，向符合條件的鄉村工匠發放築才卡，提供優惠政策和便利服務，把村工匠作納入農村實用人才職稱評審範圍，對高級農業技師按200元/月發放人才補貼，今年預計發放130余萬元，吸引更多人才參與鄉村振興，參與人才可以按規定享受政策待遇。
分類施策強培育
“頭雁”引領。統籌農村實用人才、高素質農民等人才培育計劃，協調各類培育培訓資源，完善鄉村工匠培育模式，不斷發揮人才“雁陣效應”。加強與高校合作，遴選9名鄉村工匠到中國農大、上海交大、中山大學等知名學府參加鄉村産業振興帶頭人培育“頭雁”項目培訓，不斷提升鄉村工匠職業技能水平。
“四鄉”築基。將返鄉青年、職業院校畢業生、大學生、致富帶頭人等群體納入鄉村工匠後備人才庫，鼓勵參加鄉村工匠技能培訓，今年以來，分層次、分類別舉辦農村技能人才種養殖、茶葉加工、品牌打造、電商營銷等能力提升培訓班31期，培訓人員1541人。
賽訓“蓄水”。通過以賽促練、以賽促學的方式，逐步擴大鄉村工匠名師“蓄水池”，舉辦了第三屆“築城工匠杯”職工職業技能競賽茶藝與制茶活動，組織62名茶行業從業人員參加，精心遴選20余名農村實用人才參加全國鄉村振興職業技能大賽貴州省選拔賽，獲得獎項17個，為鄉村工匠成長成才創造條件、搭建平台，助力鄉村全面振興。
多元賦能強發展
借勢乘風。借助第二屆全國鄉村振興職業技能大賽·鄉村工匠技能技藝展示活動，精挑細選參展作品、精心組織展區佈置、精心搭建産銷平台，組織20名鄉村工匠和27件精美作品在現場展示，活動期間，貴陽貴安展區人流量超過1.2萬餘人次，銀飾及特色食品等小展品深受消費者喜愛，通過現場銷售、訂單預售等方式銷售金額超60萬元。
賦能“兩業”。鼓勵鄉村工匠積極創作傳統工藝精品，傳承發展創新傳統技藝，帶動孵化農村特色産業，在充分結合新型農業經營主體綜合培育發展工作方案、新型農業經營主體星級評定管理辦法的基礎上，建立健全鄉村工匠創辦的經營主體與農戶利益聯結機制，引導各類鄉村工坊轉型升級、發展壯大，促進鄉村特色産業發展，促進群眾就近就業創業，累計吸納就業7000餘人。
媒體弘聲。充分利用各級媒體力量，在中央、省、市多級媒體開展鄉村工匠系列報道，引導更多社會力量關注、參與和支持鄉村工匠培育工程。積極運用各類宣傳平台，大力宣傳鄉村工匠培育政策，調動鄉村工匠的積極性、主動性、創造性，弘揚工匠精神。以引入激活“創新派”、培育帶動“傳承者”、扶持用好“帶頭人”、發掘留住“守藝人”為主題，製作鄉村工匠宣傳視頻，充分展示貴陽貴安鄉村工匠技能技藝風采，賦能鄉村工匠培育。
