近日，經省人民政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局聯合下發通知，貫徹落實《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局關於延續實施失業保險援企穩崗政策的通知》精神，充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業功能作用，持續支持企業穩定崗位，兜住、兜準、兜牢民生底線。
減負擔——延續實施失業保險階段性降費率政策。階段性降低失業保險費率至1%（單位繳費0.7%，個人繳費0.3%）的政策延續實施一年，繼續降低參保單位繳納社會保險費負擔。政策執行期限至2025年12月31日。
穩崗位——延續實施失業保險穩崗返還政策。參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，2023年度未裁員或裁員率不高於5.5%，30人（含）以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工2023年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶按60%返還。勞務派遣單位享受穩崗返還政策，符合條件的勞務派遣單位主動向參保地失業保險經辦機構提出穩崗返還申請，收到穩崗返還資金後，按規定及時撥付和使用資金，避免出現截滯留問題。對涉及被派遣勞動者的部分，應全額撥付給實際提供崗位並承擔工資和社會保險費用的用工單位使用，其中，派遣到機關事業單位的勞動者不在穩崗返還政策覆蓋範圍之內。對涉及其餘自有員工部分（含依法開展承攬、外包業務招用的勞動者），由勞務派遣單位全額享受。政策執行期限至2024年12月31日。
提技能——延續實施技能提升補貼政策。參加失業保險1年以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的，可在證書核發之日起12個月內，按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申領技能提升補貼。每人每年享受補貼次數不超過3次，同一職業（工種）同一等級證書只能申請並享受一次補貼，且技能提升補貼和職業培訓補貼不得重復享受；已享受同一職業（工種）高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。政策執行期限至2024年12月31日。（記者 韋倩）
