近年來，安順經開區始終堅持按照新時代黨員幹部教育培訓的新任務新要求，緊緊圍繞中心工作，瞄準黨員幹部能力剛需，着力在理想信念、專業本領、綜合素質三方面精準發力，推動黨員幹部教育培訓工作落地見效，為高質量發展提供堅強有力的人才保障。
“講堂+雲端”模式，築牢理想信念。年初制定學習、培訓計劃和實施方案，健全完善以黨性教育和政治理論教育為重點的黨員教育培訓內容體系，嚴格執行“第一議題”制度，把黨章、黨內法規條例和身邊先進黨員事例等內容融入常態化學習培訓，突出加強黨的理論教育。在經開區推行“幹部上講堂”“幹部夜校”“黨課開講啦”“産業周末”“産業之夜”等學習模式,同步運用“學習強國”“共産黨員網”“文振經開雲講堂”等雲端平台，常態化開展理論學習和專題宣講，推動黨員幹部以思想破冰引領精神提振，築牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。2023年以來，經開區深入開展學習教育培訓1700余場次，受眾人數15萬餘人次。
“外培+內訓”模式，增強專業本領。合理統籌現有資源，建立與省委、市委黨校等培訓機構及青島、廣州等對口幫扶地區的教育資源協作共享機制，採取“引進來+走出去”的教育培訓戰略，積極邀請理論功底深厚、工作經驗豐富、業務能力突出的各級領導幹部、專家學者和社會人士採取“理論宣講+現場教學”相結合的方式，為經開區內基層幹部2000餘人次開展黨性教育、基層黨建、數字經濟及法治建設等專題培訓，選派黨員幹部、行業技術帶頭人等3000餘人次赴省內外學習考察，參加鄉村振興、産業發展、財政金融等專題培訓，高質量舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題輪訓班3期，每期均集中培訓5天，對經開區230余名工作組副組長和科級以上幹部等進行全覆蓋培訓，進一步補齊知識弱項、能力短板、經驗盲區，全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的本領能力。
“實踐+運用”模式，提升綜合素質。踐行“一線工作法”，緊扣崗位需求和幹部能力匹配度，注重打造體驗式的“實踐+運用”教學課堂。2023年以來，推動經開區副科級以上幹部點對點服務經開區內上百家企業及“雙服務”項目179個，選派綜合素質高、適應能力強的25名助企紓困員全脫崗駐企服務，及時有效破解企業在項目落地、建設、生産過程中的各種難題。常態化組織經開區內科級以上幹部走出辦公室和會議室，走進田間地頭、項目一線和企業工廠，現場向人民群眾學、向先進典型學、向企業負責人學，在比學趕超的濃厚氛圍中發散思維、理清思路，增強爭先創優、破局前行勇闖的實幹本領。目前，召開工業、農業和産城景融合發展等現場會10余次，經開區上下聚焦産、供、銷難題及要素保障，合理利用工作日夜晚及周末時間開展“産業之夜、産業周末”“四化”破題活動100余場次。（金小飛）
