黨的二十大報告強調，實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業公共服務體系。近年來，貴州省安順市堅持就業優先戰略，聚焦農村勞動力高質量充分就業，通過大數據賦能，創新打造推出“安心幹”人力資源開發和價值提升數字服務平台，實現了農民工、用工企業的高效鏈結。先後獲評第二屆全國人力資源服務業發展大會人力資源服務創新創業大賽三等獎、首屆貴州省人力資源服務大賽創新金獎，併入選“中國改革2023年度地方全面深化改革典型案例”。近日，本報記者採訪了全國人大代表、貴州省安順市市長尹恒斌。
“‘安心幹’ 平台整合管理系統、行政資源、社會資源，將勞動力資源‘聚上來’，實現了求職者和用人單位精確匹配，讓找工作更簡單、更安心、更放心。”尹恒斌介紹，“安心幹”人力資源開發和價值提升數字服務平台是安順市委、市政府重點推出打造的數字民生示範項目，採取股份合作的方式，由國有大數據服務平台公司與第三方公司合作開發人力資源數據底座。通過平台應用授權，引入專業化人力資源開發服務團隊，與省內外優質人力資源企業、産業園區、用工企業開展協作，把就業資源“引進來”。
針對農民工找工作難、人崗不相適等問題，平台精準利用數字算法，對平台內月收入5000元以下的就業人員開展“薪資評估”，進行智能比選推送，切實幫助就業人員提高收入，着力讓更多農民工好就業、就好業。自2022年11月正式上線以來，“安心幹”平台註冊人數達79.5萬，實現農民工就業服務30.6萬人次。通過資源的高效匹配聚合，聚集了比亞迪、奇瑞汽車等優質企業100余家，幫助1.18萬人實現月均5000元以上優崗就業。
“ 安心幹”平台不僅有效解決了群眾崗位信息不對稱、自我價值認知不足等問題，同時還通過優化服務保障機制，切實保障農民工權益。安順市始終把全力保障農民工權益放在突出位置，通過平台安排100萬元作為“欠薪代償資金”，當發現用工企業拖欠平台內就業農民工工資時，平台第一時間墊付給農民工，再由平台向欠薪企業討薪，及時有效保障農民工工資收益。目前，通過平台上崗就業群體，未發生一起欠薪事件。
“通過‘安心幹’平台我們實現了農民工穩崗就業、優崗轉化、就業增收、就地就業的有機結合，讓老百姓實現了安心幹、穩增收。”尹恒斌&&，下一步，安順將堅持以人民為中心的發展思想，更加突出就業優先導向，持續推廣應用好‘安心幹’平台，確保更多重點群體就業穩定，鞏固拓展脫貧攻堅成果，推動鄉村實現全面振興。（陳冠合 呂慎）
