“自己在外地打工，沒辦法回家參加正在開展的主題教育和村黨支部組織開展的活動。現在好了，通過‘安心幹’平台，我們這些流動黨員可以參加了。”西秀區楊武鄉石平村流動黨員王友濤説道。
自主題教育開展以來，安順市積極探索主題教育的新方式新渠道，力爭做到教育全覆蓋、管理不缺失。針對流動黨員緊密&&難、教育覆蓋難、精準管理難的問題，創新運用“123”（一平台、兩條線、三機制）工作法，助推流動黨員參加主題教育，努力實現流動黨員全員參與、有效覆蓋，確保流動黨員在主題教育中“不掉隊有所獲”。
用好一平台 讓流動黨員有組織
我市做好“安心幹”平台外出務工流動黨員和流入黨員的信息比對和黨員身份識別工作，將未註冊平台的流動黨員信息反饋至縣（區）和基層黨委，督促基層黨組織引導動員流動黨員註冊使用“安心幹”平台，結合實際把流出黨員和流入黨員全部納入平台管理，確保流動黨員連在“線”上。
在“安心幹”平台開設主題教育相關專欄，及時更新、集中發布推送學習內容，供流動黨員隨時隨地線上學習，並設學習評價專欄，進行線上交流討論和學習評價。
截至目前，平台流動黨員註冊數3004人,參學人數3004人，參學率達100%；平台推送學習資料20余份、新聞報道40余條。
拓展兩條線 讓流動黨員能學習
線上，我市充分運用貴州網院、學習強國、“安心幹”小程序、“黨建+大數據+鄉村振興”數字平台等載體，及時推送黨的二十大報告、黨章等主題教育公開學習資料，採取網上黨課、網絡課程和電視片推送等生動鮮活的方式，組織流出黨員通過線上方式參加學習輔導和專題培訓。
線下，市人社局等部門積極發揮勞務協作站、招商工作站、金融服務站等駐外組織作用，積極組織開展流動黨員走訪或開展線下集中學習，為他們發放學習資料，引導和鼓勵流動黨員關心、支持、參與家鄉建設發展事業，激發為家鄉建言獻策、幹事創業的熱情。目前，線上推送學習材料2萬餘份，組織開展線上學習2000余次，線下集中學習1000餘人次。
健全“三機制” 讓流動黨員有收穫
建立健全動態反饋機制，以黨支部為單位，對流動黨員情況進行動態排查，及時掌握流動黨員基本情況、最新動向和參加流入地黨組織主題教育等情況，對應轉接、能轉接組織關係的引導按要求轉接組織關係，並及時更新信息&賬管理，做好流動黨員信息的動態反饋。
建立健全&&結對機制，縣級黨委組織部門牽頭，統籌所轄鄉鎮（街道）幫村（居）幹部、“雙報到”在職黨員幹部、村（居）兩委幹部、支部黨員等力量，建立流動黨員&&包保制度，明確“一對一”“一對多”專人&&包保未轉接組織關係的流出黨員與流入黨員，跟蹤掌握流動黨員思想狀況以及生活工作情況。
建立健全跟蹤督促機制，適時掌握流動黨員通過平台參加主題教育學習情況，對學習成效不明顯的，由縣（區）督促所轄基層黨組織及時將情況點對點反饋至包保&&人，由包保&&人進行跟蹤督促，推動流動黨員在主題教育中真學真幹真改。
同時，將開展主題教育同推動發展緊密結合，結合流動黨員實際情況，創新方法方式，讓流動黨員“流而有家”，激勵引導流動黨員“流而有為”，推動主題教育走深走實，把學習成效轉化為推動發展的強大動力。
