近年來，開陽縣南龍鄉田坎村圍繞“生態立鄉、茶旅興鄉、綠色靚鄉、産業強鄉”的發展思路，補齊基礎設施建設短板，加快鄉村産業發展，提升人居環境質量，建設宜居和美鄉村。
田坎村村集體茶園
做好“黨建引領”文章，建設善治村
充分發揮黨建引領作用，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，充分釋放鄉村振興組織勢能，繪就了經濟興、百姓富、生態美的富美鄉村畫卷。
建好基層治理“人才庫”。選優配強村“兩委班子”，讓鄉村的能人充實後備力量並動態調整，加大年輕幹部培訓力度，本着結構優、功能強的原則，對表現突出、群眾公認的幹部重點推薦對象。2021年換屆選拔優秀人員進入村“兩委”班子，換屆後“兩委”班子學歷、年齡實現“一升一降”，“兩委”有大專及以上學歷3人，平均年齡40歲，支部書記31歲。
繪製基層治理“同心圓”。健全“四議兩公開”制度，完善以村黨組織為領導機構、村民議事會為議事決策機構、村民委員會為執行機構、村務監督委員會為監督機構的“四位一體”村民自治組織體系，讓村級事務公開透明、接受群眾監督。還以綜合治理農村風氣為重點，借鑒湄潭經驗，擬制“村規民約”“寨管家章程”“紅白理事會章程”“村民理事會章程”等機制，目前，已組織村民完成相關人選討論推選。真正讓農民自己“説事、議事、主事”。完善黨員&&服務機制，促進黨員成為基層治理工作規範化建設中的主力軍、主心骨。
織密基層治理“服務網”。依託新時代文明實踐站陣地，打造“1+5+N”平台，成立田坎村除陋隊等10余支志願服務隊伍廣泛開展教育服務、文化服務等志願服務活動。根據試點資源和交通條件，使用竹子、石頭、青瓦、松樹等鄉土材料為建材，因地制宜設計農耕景點，留住“鄉愁”。在全村開展“文明家庭”“星級文明戶”“最美家庭”等典型評選活動，引導群眾向身邊人學、向模範學，樹立文明新風尚。
田坎村黃桃
做好農村“五治”文章，建設宜居村
堅持以改善村容村貌、改善社會風氣、提高宜居質量為主抓手，全力推進農村“五治”工作提檔升級，賦能鄉村振興。
在治房方面，打造示範點庭院景觀，抓實田坎村綠化、亮化、美化工程建設等，動員群眾清理房前屋後、亂搭亂建，實現違規建房“零發生”。目前，共清查集成示範點房屋128棟、投入資金100余萬元、示範點群眾自發拆除破舊房屋圈欄3處、投工投勞60餘人。
在治水方面，加強農村污水治理，紮實推進“三水”同治。申請專項資金因地制宜建設農村污水處理設施和管網覆蓋項目，新建集中污水處理廠2處，對飲用水進行提升改造，實行雨污分流管理，並建立安全飲水和污水治理&賬，污水處理率提升至80%以上，生活污水得到有效治理，不斷村民生活品質。
田坎村一景
在治垃圾方面，設置“勵志積分超市”可回收垃圾積分兌換處，對集成示範點群眾環境衞生進行積分管理，實行每月一評比，引導群眾養成垃圾分類的習慣。組建保潔員、監督員、傳幫員“三員”隊伍引導群眾養成意識，建立分類投放的收費及清運機制，針對人居環境死角難點，着力開展每週清潔行動，不斷提升村莊“顏值”。
在治廁方面。採取“財政補貼+群眾自籌”的方式，實行施工方代建清單化、群眾委託建清單化及項目驗收清單化管理，分類建立健全廁所&賬。制定時間表、路線圖，不斷改善群眾的宜居環境。目前，申請專項資金100余萬元，完成農村戶廁建設或提質改造22戶，建立分散處理一體化化糞池22個。
在治風方面，修訂完善村規民約，成立紅白理事會，建立健全“四書、一約、一榜兩會”管理機制，完善事前報備、事中監督、事後報告機制，摒棄陳規陋習，改善農村不良風氣。組織開展“文明家庭”“好兒媳”“好爸爸”等活動評選，選好典型樹好榜樣，引導群眾講文明、樹新風。
宜居農房改造
做“文旅融合”文章，打造“富民村”
堅持以“縣域産業”發展為統領，以“特色農業産業化”為牽動，以業促旅，文旅融合。
發揮優勢抓産業。充分發揮資源優勢，加大扶持力度，依託籃芝茶業有限公司、益榮茶業有限公司、硒貢源有限供公司等鄉茶葉龍頭企業，研究發展南貢茶茶葉品牌一個。包含益榮紅茶、“小青柑”等茶葉産品3種。加快結構調整進程，帶動試點産業發展。目前，共發展茶園234畝，帶動農戶110余戶，戶均增收3200余元。
強化投資促提質。依託開陽縣浙龍茶業發展有限公司進一步開展茶葉深加工，延伸産業産品鏈條，進一步提升農産品效益。引進茶葉企業1家，成立合作社5家，採取龍頭企業+合作社+農戶的方式，帶動農戶412人，助力農戶戶均增收3200元以上，經營主體營業收入達132萬元以上。強化社會資本投入力度，夯實産業基礎，自2022年以來引導示範點企業、合作社、大戶等投入社會資本65萬餘元用於茶葉、黃桃管護及烤煙種植，進一步築牢産業發展基礎，助力示範點産業振興。（羅麗）
