近日，花溪區、經開區集中對兩區優秀高層次人才進行獎勵，並對人才招引工作有力的企業兌現獎補資金，進一步激發兩區各類人才幹事創業的熱情，讓各類人才扎根花溪經開、愛上花溪經開、圓夢花溪經開，為推進秀美花溪、活力經開高質量發展提供堅實人才支撐，着力打造人才高地。
當天，花溪區、經開區領導為獲得花溪區2022年度優秀高層次人才獎勵的26名人才進行頒獎，其中，獲進步獎18名，每人獎勵10000元；鼓勵獎8名，每人獎勵5000元。為經開區67名人才兌現安家費146.4萬元；為經開區獲得互動招引“123”計劃重點人才（團隊）生活科研獎勵補助支持計劃的貴州華雲創谷科技有限公司兌現區級獎補資金160萬元。
據了解，一直以來，花溪區委、經開區黨工委高度重視人才工作。大力實施“引、育、用、留”四大工程，先後&&了“招引十條”“人才十條”“科創十條”等系列政策，構建完善“3+N”政策體系，加快推進人才大匯聚。從去年起，在貴陽市率先選派5名區級科技特派員，匹配區級資金20萬元，與7名市級科技特派員組建花溪區科技特派團駐點服務，通過科技下鄉助力鄉村振興。
同時，花溪區還充分發揮人才服務專員優勢作用，組建103支人才服務專員隊伍定期服務轄區內重點企業，及時宣傳人才新政，協調辦理兌現各項優惠政策，成功幫助38名人才申領人才服務綠卡，累計培養“省管專家”5人、“市管專家”23人、“區管專家”36人。&&“關於引導人才向基層一線流動的若干措施的通知”，自2021年以來累計為247名基層一線人才兌現補貼144.1萬元。並通過持續優化充實“人才公寓+人才保租房”等多元化人才住房供給資源，全方位保障人才安居樂業，為花溪區、經開區經濟高質量發展凝心聚“智”。（胡流冰川 孫操）
