6月29日，貴州省生態移民局黨組成員、副局長徐元剛率隊到關嶺開展易地扶貧搬遷勞動力人力資源開發工作調研。安順市副市長潘登嶺，市委副秘書長、市生態移民局局長黃猛，關嶺縣副縣長王平及市縣相關人員陪同調研。
省生態移民局到關嶺開展易地扶貧搬遷勞動力人力資源開發工作調研
調研組聽取同心社區、同康社區及全縣易地扶貧搬遷勞動力人力資源開發工作情況匯報，先後來到百合街道同康社區高質量就業培訓基地、雲貴高原道地藥材關嶺集散中心、關嶺藥材初加工共享示範廠等地，通過實地查看、聽取匯報的方式，詳細了解高質量就業培訓基地培訓項目管理及運營模式，雲貴高原道地藥材關嶺集散中心經營收益、搬遷群眾務工等相關情況。
在實地調研和聽取工作匯報後，調研組充分肯定了關嶺高質量推進易地扶貧搬遷後續扶持工作取得的成績，並對下一步工作提出了明確要求。調研組強調，關嶺要繼續高度重視“兩個移民”工作，壓緊壓實責任，及時梳理存在的短板弱項，不折不扣把各項工作落細落實。要強化防止返貧動態監測和幫扶責任，及時掌握搬遷群眾生産生活情況，堅決守住不發生規模性返貧底線。要千方百計拓寬搬遷勞動力就業渠道，發揮好有組織勞務輸出、就業幫扶車間的作用，堅持按需培訓、開發公益性崗位等方式，為搬遷群眾培訓新技能，增加就業機會。要對標各項創建標準，緊扣時間節點，高位推動同心同康省級易地扶貧搬遷後續扶持示範點創建工作。（孫明凱)
