今年以來，開陽縣紫興街道大坪子（易安）小區發揮黨員的先鋒模範作用，全力推進大坪子（易安）小區治理、民生實事等工作，破難題、補短板，採取“四抓四強”工作法着力構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共治共享的新格局，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
大坪子小區解決矛盾糾紛
抓陣地建設 強隊伍夯基礎
利用資源優勢，拓展服務功能，為大坪子（易安）小區群眾提供開放式、多元化服務。
建強服務群眾陣地。成立大坪子（易安）小區平安建設辦公室和“開陽縣公安局大坪子警務站”，採取“嚴”定人、“細”定崗、“實”定責的方式，抽調政治素質過硬、義務能力強、熟悉小區基本情況的工作人員充實到平安辦公室工作，調整3間辦公室專門用於平安辦公，配備巡邏車2&，方便小區群眾辦事，為小區群眾、戶外工作者提供手機充電、免費飲水、閱讀休閒、應急入廁等多項服務，打通服務群眾“最後一米”。
創新“警社融合”模式。圍繞“民情就是警情、警情也是民情”這個主題，警務站輔警與社區網格員實行辦公場所共建共用、矛盾糾紛共聯共調、入戶排查共進共統、民生服務共商共議，嚴格實行24小時值班制，提升街面見警率、查控率和管事率。完善了大坪子小區（易安小區）平安建設辦公室的基層治理服務功能，夯實了小區基層黨建基礎，全面推進為民代辦“一站式”服務，為小區和諧穩定打下堅實的基礎。
開展夜間巡邏
抓網格管理 強自治提效能
發揮平安辦公室、網格員、警務站的作用，統籌整合社區內各類優勢資源，不斷增強社區治理效能。
推行共駐共建。引導社區黨組織和機關事業單位黨組織、物業服務企業黨組織簽訂共駐共建協議，成立黨建聯盟，通過組織聯建、陣地聯用、工作聯推、服務聯做、活動聯辦等形式，推動互聯互動、共享共治。圍繞政策宣傳、意見收集，信息報送、治安聯防、糾紛調處等工作，全面完成小區內139棟已建好有人居住樓棟基本數據採集，建立矛盾糾紛“月排查、月上報”機制，採取召開壩壩會選舉、微信群內投票等方式推選了每一個小區全部樓棟的樓棟長、信息員、宣傳員，搭建議事會、協調會、懇談會等協商議事平台，形成問題收集、共議、回訪等閉環機制。
形成共治共享。平安辦工作人員、社區輔警、網格員大力整治小區樓棟內亂堆亂放、亂貼亂畫、亂搭亂倒及小區內撐桿搭棚、亂擺攤設點、佔道經營、車輛亂停等亂象進行集中整治、引導住戶衞生習慣養成、志願者監督等方式，對小區存在的亂象進行集中整治，確保了小區內市容環境整潔有序扮靚居民宜居環境，共建共享幸福家園。截至目前，共開展集中整治行動4次、清理亂堆亂放樓棟9棟、阻止撐桿搭棚4次、制止佔道經營20人次，清理亂堆雜物9車。
整治小區亂推亂放
抓矛盾化解 強服務惠民生
堅持黨組織引領社區居民共商、共建、共治、共享，形成人民城市人民建、人民城市人民管的工作格局。
健全工作機制。健全了矛盾糾紛預警、巡邏、調處機制，平安辦工作人員、社區輔警、網格員充分發揮“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無死角”的網格作用，積極入戶摸排，對帶有苗頭性、傾向性的矛盾糾紛進行梳理、歸類，對難以化解的矛盾糾紛，平安建設管理辦公室成員，第一時間到位、第一時間組織調解，確保了矛盾糾紛不出小區。
創新自治模式。採取“社區+警務室+網格員”工作模式，加強聯動，打通服務群眾“最後一公里”。網格員和民警配合開展巡邏工作，網格員發現矛盾及時和轄區警務助理溝通，及時協調處理，將矛盾化解在萌芽狀態。警務助理在調解矛盾糾紛中，發現困難及時反饋網格員，上報街道協調解決，切實解決群眾急難愁盼的問題。截至目前，共完成“12345”處置回復32件，調解矛盾糾紛13起，調解成功13起，調解成功率100%。
紫興街道大平子小區警務站
抓“三治”融合 強提升促轉化
構建了以自治為基礎、法治為保障、德治為支撐的“三治融合”治理模式，搭建起了共建共治共享的社區治理平台，有效激發群眾參與的內生動力，持續提升市域治理新活力。
共駐共建夯牢“自治”基礎。建立小區“院壩議事”制度，將自治組織觸角延伸至小區樓棟，紮實做好社區事務管理、矛盾糾紛調解、治安巡邏、社情民意通達等工作，形成“共建共治共享”的新格局。目前，商議解決問題31件，組織開展夜間巡邏163次。
築牢為民厚植“法治”根基。堅持築牢群眾遵規守法、辦事依法、遇事找法的法治意識，整合網格化服務站、調解委員會、黨群服務中心、法律援助室等，組建法治工作隊伍，構建“公安依法打擊、司法人民調解、社區摸底排查”工作格局。目前，宣傳員開展法治宣傳67場次，覆蓋群眾1000餘人次，調解矛盾糾紛35起，化解風險10件。
精神引領樹牢“德治”支撐。加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，全力推進孝老愛親、婚事新辦、喪事簡辦的文明新風在社區落地生根。建立小區“紅黑榜”制度，傳播正能量，曝光不文明，達到以評立德、以規促德的良好效果，形成自我管理、自我教育、自我服務和自我監督的良好環境，讓廣大居民成為城市社區治理的參與者、受益者和評判者，不斷提升社區治理能力。（楊剛）
