原標題：涼州區柔性引才實現“開門紅”

    甘肅省武威市涼州區大力實施人才強區戰略，着眼高層次人才緊缺現狀，創新引才模式，首次柔性引進7名醫療衞生領域高層次人才，實現了2023年引才工作“開門紅”，填補了涼州區柔性引才引智空白。

    此次涼州醫院柔性引進的7人均為省內外三甲醫院知名專家，他們長期從事臨床診療、科研、管理工作，在傳染病防治等學科領域均取得過豐碩學術研究成果，具有豐富的臨床經驗和較強影響力。專家們發揮“傳幫帶”作用，致力於涼州醫院內分泌科、普外科、傳染病防治等領域學科建設，幫助醫院打造一批特色重點專科，激發醫院人才創新活力。

    據了解，這些柔性引進的知名專家，或以門診坐診、教學查房、病例討論、手術示教、學術講座等形式開展實踐教學，或相繼成立了“名醫工作室”，高位嫁接優質醫療資源，通過“線上”培訓、現場教學、派駐業務骨幹到專家所在醫院學習培訓等方式，幫帶培養更多青年醫生和學科骨幹醫生。同時，“名醫工作室”還定期開展接診，讓許多群眾在家門口享受到了省內外專家的診療服務，既節約了時間，也減輕了經濟負擔。

    涼州區有關負責人&&，突破地域、戶籍、身份、檔案、人事關係等限制的柔性引才作用已在涼州醫院得到初步顯現，醫院整體醫療水平得到有效提升，患者滿意度也在不斷提高。柔性引才為涼州醫院創新發展開闢了新路子，也為涼州區柔性引才提供了實踐探索，將會帶動更多行業領域創新思維、開闊視野招才引智。（新甘肅·甘肅日報記者 金奉乾）