激發幹部擔當作為，佛山再開全省先河，率先實施重大事項廉潔風險報備制度，推動容錯免責機制從“事後認定”向“事前備案”轉變，幫幹事者“兜底”，為創新者“撐腰”。
3月17日，佛山市三水區&&廣東省首個《關於深化容錯免責機制實施重大事項廉潔風險報備的工作辦法（試行）》，明確幹部在探索改革創新、推進重大項目、解決民生實事中可能出現失誤或錯誤的八種情形，只要黨規黨紀和法律法規沒有明令禁止的，可在履行相關程序後向區紀委監委進行廉潔風險報備。經認定的備案事項，可以作為幹部容錯免責的重要參考和核查依據。
早在2015年，佛山市就在全省率先&&相關意見，對幹部在工作中出現失誤或錯誤的六種情形，可免予責任追究或者從輕、減輕處理，激發改革創新活力。2018年，佛山市又&&《關於建立健全容錯糾錯機制的實施意見（試行）》，為擔當者撐腰鼓勁。
“我們在實踐中發現，事後容錯免責不能完全消除幹部在工作中怕出錯、怕擔責的思想顧慮。”三水區委常委、區紀委書記、區監委主任吳可望説，將“事後補救”向“事前保護”前移，既能形成事前報備、事中監督、事後容錯的閉環管理，也能使幹部在改革創新中明晰底線增強信心。
但報備也不是“一備了之”、借機紀律松綁。《辦法》要求，備案單位應針對事項主要風險點制定防控預案，逐項明確任務清單和責任清單，實施實時糾錯；對虛假報備、借報備為由推脫責任等違紀違法問題將嚴肅追責問責。
作為製造業大區，三水2021年實現地區生産總值1405.19億元，同比增長8.6%，高於全省全國平均水平。新發展階段，三水提出要進一步落實“三個區分開來”，打造一支敢闖敢創敢幹的幹部隊伍，全力建設佛北戰興産業園，勇當佛山高質量發展新引擎。
“新辦法的&&給我們基層幹部吃了‘定心丸’，打了‘強心針’，我們幹事創業的底氣更足了。”三水區雲東海街道黨工委書記劉勇海説。
總部位於三水的廣東&一精工機械有限公司經理鄧海濤對新辦法也&&讚許：“敢擔當、敢作為的幹部多了，相信許多基層難題也會迎刃而解。”
對三水的探索，中山大學馬克思主義學院教授張浩在接受南方日報記者採訪時認為：“容錯免責應作為前置程序而不是救濟程序，三水區將機制拓展升級，推動廉潔風險事前報備與容錯免責事後認定有機貫通，這種做法值得肯定。”（記者/王伯樂）
