19日，福州市人社局、市工信局、市財政局聯合印發《2026年福州市“福你就業”穩工穩産若干措施》，涵蓋穩工穩崗、就業服務、權益保障方面，着力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期，推動實現“十五五”就業工作良好開局。
《措施》明確，春節期間保持連續生産、積極採取措施穩定職工隊伍的工業企業按照300元/人標準發放一次性穩定就業獎補，單家企業補助資金上限為10萬元；符合條件的企業一季度月平均用工人數比去年同期提高10%比例的，補助資金上限提高至20萬元。
用工服務獎補方面，社會機構（含商會）、老員工在2026年一季度為企業介紹招用新員工，穩定就業1個月以上，按照500元/人標準給予獎勵。赴外招工補助方面，組織企業赴中西部地區開展勞務協作等活動，按每家企業省外3000元/次、省內1000元/次一次性補助（寧夏固原勞務招聘按實際次數補貼）。職業培訓補貼方面，對參加培訓並符合培訓補貼條件的，按證書等級提供500~3000元不等的培訓補貼。
《措施》還明確提出，“好年華 聚福州”春季高校畢業生大型供需對接活動、“春風行動”、“就業援助季”專項行動以及就業夜市、“送崗上列車”、直播探崗等精準崗位對接服務也都將在今年開展。針對用工密集或穩崗壓力大的企業，提供“一對一”精準對接服務；針對靈活用工方面，廣泛收集靈活就業崗位，線上通過“福你就業”服務平台，線下依託零工市場、驛站等多渠道多形式發布崗位信息，提供用工結算、滿意度評價、勞動維權等服務。（記者 陳歡歡）
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