20日，以“泉州愛人才 人才愛泉州”為主題的第三屆“泉州人才節”開幕。開幕式上，泉州正式發布《泉州市人才人口“雙增”行動方案》，推出4個方面15項舉措，力爭用5年時間推動人才、人口年凈增量“雙倍增”。
加快集聚青年人才。每年提供超2萬個實習崗位、超2000個見習崗位，青年人才首次來泉就業創業可享最高10萬元生活補貼、8萬元購房補助，新賽道産業、未來産業青年人才獎補標準再上浮50%，最高補助27萬元；為畢業5年內留泉返泉就業創業的優秀泉籍學子發放連續3年、每年1萬元家庭獎勵。
拓寬引才招工渠道。提供求職就業“一張圖”索引導航，動態儲備5萬個優質就業崗位，每年舉辦300場線上線下招聘，為參與赴外招聘企業發放補助；依託第三方引進百萬元以上年薪人才的，按年薪的5%給予用人單位每人最高10萬元、每家最高30萬元的補助。
廣泛吸納落地扎根。中專以上學歷人員可“先落戶後就業”，16~45周歲新落戶人員在泉繳交社保可享1000元落戶補助；青年人才首次來泉求職、見習，分別可享1個月、3個月免費住宿；籌建超1萬套配租型保障性住房，為來泉就業創業青年人才提供“第一年免租、第2~3年減半、第4~6年保租標準”住房租賃優惠。
造優創新創業生態。離校兩年內高校畢業生、返鄉入鄉創業青年在泉創業，可申領1萬元創業補貼；國企母基金主導的天使、創投基金每年領投支持10個以上戰新産業、未來産業創新創業項目；對承辦省級以上人才賽事的各類主體，根據賽事影響和落地成效給予最高200萬元經費支持。（記者 黃琼芬）
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