“我要怎麼參保？”“我退休後能拿多少養老金？”“我要不要補繳，怎麼補繳更合算？”……關於社保的問題，讓不少群眾尤其是靈活就業群體感到“一頭霧水”。
針對這個問題，我省組建全國首個官方社保規劃師團隊。他們出現在全省各級社保經辦機構服務大廳的社保規劃專窗，為群眾提供量身定制的參保繳費規劃、養老金測算等服務，進一步廓清群眾參保認識、增強群眾參保信心。
什麼是社保規劃師
在福州市人社局服務大廳，記者看到，不少群眾在社保規劃專窗諮詢。服務專窗後面，是社保規劃師為群眾提供服務。
省社保中心有關負責人介紹，社保規劃師經過專業訓練和業務歷練，不僅熟悉參保、繳費、轉移等社保政策，還能結合參保群眾個性化需求，圍繞如何參保、如何繳費、退休後能拿多少養老金、要不要補繳、要不要選擇彈性退休等群眾最為關切的問題，幫助算好個人“社保賬”。
為何要組建社保規劃師團隊？近年來，由於養老金計算方式十分複雜，群眾特別是靈活就業群體關於社保繳納的疑問越來越多。面對群眾的疑問，經辦人員有時難以給群眾一個清晰的解答。不懂怎麼繳納社保、不了解繳納社保的意義，有些群眾甚至直接選擇不參保。
此外，近來視頻平台出現許多所謂“社保規劃老師”，其中有些人利用群眾對社保知識的缺乏進行欺詐。“如果官方機構不發出權威、專業、正確的信息，就會給心懷不軌者更多可乘之機。”省社保中心有關負責人説。
緣此，去年省社保中心組織全省社保經辦機構業務骨幹參加社保規劃服務專項培訓，於2024年9月組建全國首個官方社保規劃師團隊，幫助群眾解決社保待遇“看不懂、算不清”的問題，進一步廓清群眾參保認識、增強群眾參保信心。
據介紹，目前全省有21個省級社保規劃師、139個市級社保規劃師，社保規劃專窗已覆蓋全省各級社保經辦機構的服務大廳。啟動社保規劃服務以來，全省社保經辦機構累計開展社保規劃及養老金測算服務8萬多人次。
如何提供社保規劃服務
省社保中心養老保險科負責人何林靜介紹，前來社保規劃專窗諮詢的大多是靈活就業人員，尤其是接近退休年紀人員。社保規劃師們根據諮詢人員的個人情況，講政策、擺數據，為他們提供最明智的社保繳納方案。
最近，社保規劃師就幫龍岩的熊先生解決了一個社保規劃難題。
熊先生於1968年8月出生，離職後以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險，按全省社會平均工資60%檔次繳費，截至2024年12月已累計繳費37年2個月。
熊先生在當地社保規劃專窗諮詢他退休後能領多少養老金，經社保規劃師測算，若不再繼續繳納養老保險，預計每月可領取3412元養老金。熊先生認為這無法滿足其退休生活所需，希望能夠通過社保規劃來提高將來的養老金水平。
在了解了熊先生的收入及資産情況後，社保規劃師建議熊先生繼續繳納並提高繳費檔次。經測算，若熊先生按社會平均工資的100%、200%、300%檔次續繳至60周歲（還可以繳費3年8個月），那麼預計月養老金分別為3544元、3952元、4360元。若選擇按法定退休年齡或者彈性延遲退休繼續延長繳費年限，養老金水平可進一步提高。經權衡，熊先生決定提高繳費檔次繼續繳費至法定退休年齡。
“如果不是社保規劃服務，我都不清楚自己未來能領多少養老金，也不知道能夠通過規劃讓養老金達到自己的預期水平。”熊先生説。
針對許多群眾所關心的“我退休後能拿到多少養老金”“是否需要補繳”等問題，2024年10月，省社保中心在“福建社保”公眾號上線“養老金測算”工具。群眾通過“福建社保”公眾號中的“服務大廳”找到“養老待遇測算”功能，根據個人法定退休年齡選擇對應的“退休日期”“預計續繳檔次”和“繼續繳費月數”，就能測算達到法定退休年齡時的養老金水平。在上述選擇條件不變時，再選擇補繳月數，測算補繳後的養老金水平。對比補繳前後養老金的差異，可結合補繳成本進行判斷是否需要補繳。（記者 趙文娟）