托育發展，人才先行。作為第一批全國嬰幼兒照護服務示範城市，2023年12月26日，市衛健委聯合市人社局在全國範圍內率先發布了《廈門市托育服務專業技術資格條件（試行）》（以下簡稱“《條件》”），旨在科學客觀公正地評價托育服務從業人員的服務質量、專業水平、業務能力和工作實績，引導從業人員不斷朝着專業化方向發展，促進托育行業人才隊伍高質量建設。
《條件》將托育服務專業職稱設置為初級、中級兩個等級，各級別名稱為初級托育師、中級托育師。申報需要同時滿足資格條件中的學歷資歷、專業能力、業績成果等要求。
接下來，市衛健委將持續推進托育服務專業技術資格條件的落地實施，通過建立和實施托育職稱體系，有效暢通托育服務職稱認定渠道及職業發展通道，更好提升托育從業人員的社會價值和職業獲得感，促進人才匯聚，提升托育服務隊伍素質和穩定性，為托育行業的健康發展提供高質量人才保障。
鏈結
《廈門市小微托育點管理暫行辦法》開始實施
昨日，記者從市衛健委獲悉，由市衛健委會同市場監督管理局等5部門制定的《廈門市小微型托育點管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），已於近日開始實施。《辦法》的&&，進一步規範了托育服務發展，擴大就近、就便、就需的托育服務覆蓋面，保障嬰幼兒安全和健康，滿足人民群眾多層次、多樣化托育服務需求。
小微型托育點，是指可提供托位在6個（含）以上、22個（含）以下的，為3歲以下嬰幼兒（以下簡稱“嬰幼兒”）提供全日托、半日托、計時托、臨時托等的托育服務機構（點）。
相對現有托育機構備案工作，《辦法》的&&大大簡化小微型托育點的流程及材料。小微型托育點只需要在小微型托育點備案系統上，在線提交一份機構備案申請書及承諾書蓋章掃描件、一份營業執照或其他有傚法人登記證書掃描件、一份法定代表人或負責人身份證掃描件即可備案。同時，提供5人以上托位、面積不足200㎡的托育服務設施備案，在福建省尚為空白，《辦法》的&&彌補了這一空白。
值得一提的是，《辦法》要求小微型托育點應配備充足的保育人員或育嬰人員，每個點不少於2名。每名保育人員或育嬰人員最多看護6名嬰幼兒。收托12個月以下嬰兒的，應按照不低於1:3的標準配備保育人員。
場地設施和膳食方面，《辦法》也有新要求。小微型托育點應當設置在民用建築物的一至三層，不得與廠房、倉庫等工業建築組合或貼臨建造，不得設置在地下室或半地下室及三層以上，應滿足抗震、防火、疏散等要求。膳食應落實食品安全主體責任，按規定取得食品經營許可（含小餐飲登記），持有效的《食品經營許可證》或《小餐飲登記證》。由外部配送膳食的，應設置與供餐規模相適應的備餐間，提供雙方委託供餐協議書以及第三方的《營業執照》及具備集體用餐配送的《食品經營許可證》，並複印歸檔留存。
接下來，我市還將加強小微型托育點事前風險預判及事中事後的分級分類綜合監管和發展引導，引導開辦者樹立安全主體責任第一人的意識，加強安全生産檢查，組織安全責任培訓和演練，提高安全防範意識。（記者 陳莼 通訊員 張從雲）
