記者昨日獲悉，省人社廳日前印發《關於發布福建省2023年企業工資指導線的通知》：我省2023年企業工資指導線基準線為7%，企業工資指導線下線為3%。
企業工資指導線是政府職能部門根據經濟社會發展、居民生活消費等情況，對年度企業職工工資平均增長幅度的預測，是開展工資分配宏觀指導的一種方式。基準線是企業平均工資平均增長幅度，下線則是最低幅度。
與最低工資標準有所不同，企業工資指導線具有指導性，並不具有強制約束力。企業可結合本單位的具體經濟效益，以此為參考，與職工開展工資集體協商以及確定工資增長水平。
《通知》指出：企業確因生産經營困難，經與工會或職工代表協商同意，可低於工資指導下線（含零增長或負增長）確定工資水平，但其支付給在法定工作時間內提供了正常勞動的職工工資不得低於當地最低工資標準。（記者 李暉）
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