臨近畢業季，高校畢業生的就業情況始終是全社會關注的焦點。記者近日獲悉，今年以來，我市創新工作方法，在政策保障、穩崗擴崗、優化服務、強化支持上頻出“組合拳”，取得新成效，多渠道促進高校畢業生等青年就業創業。工作成效得到國務院第九次大督查督查組肯定，並作為我省典型案例推薦報送國務院。
政策持續發力
據介紹，福州市委、市政府始終高度重視高校畢業生就業創業工作，近年來每年均吸納超過6萬名高校畢業生來榕留榕就業創業，且人數逐年遞增，2022年達7萬人。去年，福州生源離校未就業畢業生就業率達99%，排名全省第一。
“我們先後制定了鼓勵高校畢業生來榕就業七條、高校畢業生促就業十八條等政策，實施人才儲備範圍和生活補助標準‘提標擴圍’。此外，在住房保障上，福州構建覆蓋面廣、形式多樣的人才住房保障體系，並先行先試，在全國率先推出高校畢業生‘萬元補貼’。”市人社局相關負責人介紹，截至目前，已有近4000名高校畢業生享受免費住宿，發放“萬元補貼”2.7億元。今年我市再統籌安排4000張床位，發放畢業生“萬元補貼”1.5億元。
大力穩崗擴崗
擁有大量優質的崗位資源，是促進高校畢業生就業的有力保證。記者了解到，今年以來，我市緊緊扭住開拓市場化崗位這個重點，安排2億元資金，頂格落實援企穩崗“一攬子”政策，發放穩崗返還、一次性擴崗補貼、社保補貼等惠企補貼，並開展“人社局長拓崗行動”進園區、訪企業等措施，進一步穩住現有崗位、擴大就業容量。在政策性崗位上，我市也持續加大開拓力度，不斷開發事業單位、教育參聘、“三支一扶”、社區工作者等政策性崗位，為充分吸納高校畢業生提供了有力支持。
“此外，今年前4個月，我們已徵集發布就業崗位超過7.5萬個，其中機關事業、國有企業崗位約1萬個，全年計劃開發各類高校畢業生就業崗位12萬個。”市人社局人事人才公共服務中心相關負責人介紹。
優化服務保障
今年以來，持續不斷舉辦的各類型線下招聘會，成了我市就業市場的一大亮點，也收穫了廣大畢業生點讚。截至目前，我市今年已連續舉辦“好年華 聚福州”系列人才招聘活動、春季大型招聘會、國企專場、女性專場等一系列“線上+線下”“綜合+專場”“校內+校外”招聘會189場，達成就業意向約3.5萬人。“近期，我們還將開展‘送崗留才進校園’活動，繼續組織各類招聘會300場以上。”市人社局相關負責人説。
此外，為進一步提升高校畢業生在榕就業創業便利度，我市還通過重點幫扶、靠前服務等舉措優化就業服務。
“我們深入實施離校未就業高校畢業生就業跟蹤服務，精準開發高校、科研機構、市縣兩級國有企業就業崗位；針對困難畢業生，定制公益性崗位、機關事業單位編外崗位托底安置；通過高校公眾號、就業招聘網站、校招專幹、微信軟文、短信推送等方式，廣泛宣傳就業政策，並推送崗位信息。”上述負責人&&，通過與在榕高校共建“就業驛站”、組織校園政策宣講，將就業服務前移。
強化創業支持
在創業方面，我市今年將整合全市115個創業孵化基地，發布全市高校畢業生創新創業地圖，為有創業意願的畢業生提供1000個以上免費開放式工位。
真金白銀的激勵也不可少。我市還全面落實創業擔保貸款、一次性創業補貼、創業場租補貼等優惠政策，組織開展“植根榕城”優秀創業項目資助，評選100個優秀項目，最高給予資助10萬元。
市人社局相關負責人&&，今年還計劃安排1億元創業扶持資金，目前已發放超1500萬元，助力廣大青年創業圓夢，發揮創業帶動就業的“倍增效應”。（記者 胡一晟）
