10日,福州市總工會&&“穩崗促就業”11條舉措,全力保障“兩節”期間穩崗留工、就業創業。
在引導企業穩崗留工方面,一方面依託全國總工會勞動關係監測&&,在製造、餐飲、旅遊、快遞等行業設立25家核心勞動關係監測點企業,監測企業員工在崗及缺工情況,加強用工形勢分析研判。另一方面引導企業發揮主體作用穩崗位,通過“留崗禮包”“錯峰調休”“輪崗上班”等方式,鼓勵員工穩在崗位,並鼓勵企業開展以崗位技能類課程為主的技能培訓,建立“政工校企共育”技能人才培訓模式。
在促進就業創業方面,協調人社等相關部門,積極拓寬招聘信息渠道,在吸納擬外出務工勞動力及本地富餘勞動力就近就地就業的同時,深化中西部協作,開展“春風行動”招聘會、“點對點”包車包機包列接送省外員工復工返崗等活動,引進省外勞動力。
同時,發揮工會組織&&職工群眾的橋梁紐帶作用,結合“兩節”送溫暖活動和“四暖”專項行動,通過走訪慰問、贈送年夜飯物資、發放慰問禮包、組織參加療休養等多種形式,對節日期間堅守崗位的廣大一線職工進行慰問。(記者 莊嚴 通訊員 林瀅)
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