近日，第十二屆新華網教育論壇在京舉辦。論壇以“守望未來 智教之道”為主題，聚焦今年社會關注的教育熱點、難點問題，前瞻教育發展之勢，研判教育改革之策。論壇期間，火星時代教育職業發展總經理於紅岩接受線上採訪。以下是本次採訪的部分內容：
請您簡要介紹一下就貴機構的整體發展情況。
於紅岩：1994年，在CG行業在我國開始發展時，火星時代創始人、總裁王琦成立起“王琦電腦動畫工作室”，並率先出版了CG教材——《三維動畫速成》，成為我國很多CG行業初代從業者的啟蒙圖書。本着這樣熱愛和分享的精神，27年，火星時代來一直在幫助更多熱愛CG的人進入這個行業，實現夢想。
發展至今，火星時代已在全國開設20余所分校，為CG技術運用廣泛的影視製作、游戲製作、UI設計、室內設計等行業進行人才培養，同期在校生超過一萬人，每年為行業輸送數萬高質量CG技術人才。如今國內知名的影視、游戲項目等幾乎都能看到火星畢業學員的身影，畢業學員也多分佈於各數字相關行業的龍頭企業之中。
貴機構未來有哪些規劃？
於紅岩：建設教育強國，實際上是讓職業教育聚焦産教融合，重點讓學生能夠更好地就業，才能真正服務産業轉型升級與發展。
對火星時代教育而言，未來我們將更加深入數字文化産業當中，去調研分析，進一步掌握産業發展的需求，提煉各地方産業結構的特點，將調研分析結果融入到我的課程當中，轉化為知識技能傳授給學員，讓我們的課程跟行業、跟企業能夠無縫地鏈結，同時加固“雙師型”教師隊伍，真正為數字文化産業高質量發展提供有效的智力和技術支撐，並讓學生畢業即就業。
您認為，貴單位的競爭優勢體現在哪些方面？
於紅岩：火星時代的優勢還是非常多的，我認為最重要的有三點：
第一點，專注。火星時代從創辦之初就根植於數字藝術的垂直領域，27年以來，初心不變，一直在這個行業裏深耕、聚焦，集中所有精力和資源為其輸血造血。
其次，崗位導向的課程體系是核心。企業需要什麼樣的人才，企業需要哪個崗位的人才，我們就培養什麼樣的人才，我們在每年的企業調研當中得到的一些調研的成果，企業現在需要的最新技術、最新設計理念都會融合到我們的課程當中去，火星時代四大學院的産品線，每年至少有兩次的迭代更新，保證我們課程的先進性以及和企業的無縫鏈結。
火星時代組建了一支教學實力與項目經驗兼具的高水平師資隊伍，並且定期培訓維持教師的授課水平，確保崗位導向課程的教學目標和效果。我們認為一個老師“自己會”和“讓別人會”是兩種能力。所以，我們考核老師不僅是強調他的個人能力要強，他的授課能力也要強。光有好課程好老師還不夠，教與學中，調動學員的主觀能動性也佔有相當大的比重，要挖掘學生的內驅力。為此火星時代開發了學生管理系統，制定一系列出勤考核、職業素養評分、作業評審機制和學習激勵手段，鼓勵學員投入學習當中，激發自身的學習動力和潛能。
最後，服務需要貫穿始終。我們除了不斷探索教學能力的邊界外，為學員提供完善就業服務也是我們重要的發力點。我們與行業內數萬家企業建立良好的交流與合作關係，在龐大的企業資源網中，加強人才就業服務，促進技術、資源、人才三者的多方向流動，滿足産業高質量發展的同時，為人才疏通更多的就業渠道。
