蘇州長橋街道“四新工程”點燃暖“新”紅色引擎

　　今年以來，為進一步加強新業態新就業群體黨建工作，有效推動新就業群體融入城市基層治理體系，蘇州吳中區長橋街道黨工委積極打造：紅新領航、溫新關懷、貼新守護、凝新聚力的“四新工程”，全方位引領新業態新就業群體築夢長橋，點燃新業態、新就業群體黨建工作“紅色引擎”。

　　紅“新”領航，強化政治引領。長橋街道精準摸底排查，提升組織覆蓋，發布《致長橋街道新業態新就業群體的一封信》，通過走訪&&、“碼上報到”等方式，引導新就業群體到社區報到、黨員亮身份。聯合吳中區市場監督局成立吳中區外賣行業流動黨支部，織密組織末梢“根係”。組織新業態新就業群體黨員開展“初心鑄魂，敢破善立”學習龍橋精神主題黨日活動，常態化開展“贈書促學”活動。溫“新”關懷，密切關鍵紐帶。街道黨工委立足轄區黨群服務站布局和地理位置實際，本着集約高效、就近就便、多元共享原則，在吳中萬達商圈黨群服務中心、吳中人民醫院和中石油加油站以及各社區黨群服務中心布局“長新驛站”。聯合吳中區市場監督局在迎春社區打造蘇州市外賣配送行業黨建服務站“蘇騎先鋒”示範驛站，為新業態新就業群體打造有溫度更有溫情的溫馨港灣。根據新業態新就業群體所需，動態調整陣地服務內容。開展“夏日送清涼”活動、“關愛健康與你同行”活動、暖“新”幫扶救困等活動。

　　同時，貼“新”守護，致力保駕護航。長橋街道積極主動對接市場監督局、消防、交警和長橋醫院等部門對新業態新就業群體常態化開展消防安全演練、交通安全知識宣傳、食品安全知識講座以及急救常識講座；聯合工會為100名新業態就業人員提供免費體檢；聯合社保中心開展針對新業態新就業群體的職業教育培訓，助力新業態新就業群體自我提升，多方位為新業態新就業群體的安全保駕護航。

　　此外，匠“新”賦能，共築文明和諧新局面。長橋街道充分發揮新業態新就業群體走街串巷、熟悉地情等行業優勢，選聘20多名優秀黨員、退伍軍人、業務骨幹組成“長新先鋒”志願服務隊，通過“隨手拍”“隨手公益”等形式，助力社區文明創業、監督外賣食品安全、融入基層網格治理等工作，把“旁觀者”變為“參與者”，形成人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理新格局。