合肥市蜀山區啟動實施“大先生”培養工程計劃

　　為深入推進學校教師團隊建設，打造一支師德高尚、業務精湛的“大先生”教師隊伍，不斷提升教師個人修養、教育教學能力和水準。7月2日，合肥市蜀山區啟動實施“大先生”培養工程計劃，合肥市五十中學東校教育集團“大先生”教師成長中心揭牌成立。

　　教師是教育的第一資源，是實施高品質教育的根本力量，以更大力度擦亮“學在蜀山”教育品牌，將教師成長機制迭代更新，蜀山區啟動實施“大先生”培養計劃，意義深遠。

　　圖為活動現場。蜀山區委宣傳部供圖

　　在合肥市五十中學東校教育集團振興校區學術報告廳，合肥市教育科學研究院院長、合肥師范學院碩士研究生導師葉傳平以《做為學、為事、為人的大先生》為主題，向學員們闡述了“大先生”的內涵以及大先生如何為學、為事、為人的路徑。

　　本次培訓為期三天，來自省市教育界的師德標兵、骨幹教師、優秀班主任等圍繞“班級管理策略”“教師專業化發展的有效途徑”“優秀班主任成長之路”“教師如何自我調節心理情緒”“踐行教師禮儀 提升師德修養”等主題展開了深入闡述。

　　蜀山區“大先生”計劃旨在激勵全體教師以“大先生”風范引領成長，始終牢記時代賦予的師者使命，向著教育人生的至高理想努力。將全方位全過程支援教師成長，支援教師成長為立德樹人的“大先生”，牢牢扎根在學生心中，成為學生為學、為事、為人的燈塔。“‘大先生’培養工程計劃能讓我們的老師成為師德高尚、業務精湛、無私奉獻的人，成為學生的引路人和領航者。”區教體局負責人表示。（蔡竹平、劉亞萍）