太倉“三大舉措”助力民營經濟高品質發展

　　近期，江蘇省蘇州市太倉市緊扣“企業發展需求”，錨定“最優營商環境”，全面開展“黨建惠企服務先鋒行動”，推動民營經濟高品質發展。

　　一方面，太倉建立黨建惠企“1+3”工作機制，堅持以民營企業需求為導向，遴選228家有掛鉤需求的重點民營企業作為掛鉤聯繫對象，同步在各鎮（區、街道）、市級機關中選取76家機關單位作為掛鉤聯繫單位，建立起1家機關單位常態化掛鉤聯繫3家民營企業的“1+3”掛鉤聯繫機制。並雙向公布機關單位和民營企業的具體聯繫人、聯繫方式，創設線上交流平臺，常態化走訪聯繫，根據民營企業需要提供政策宣講、業務指導、職工服務、訴求辦理等惠企服務，持續拓展民營企業競爭優勢，助力民營企業高品質發展。

　　同時，太倉推行領導幹部、紅色引航員“雙服務”制度。堅持以一線服務為重點，領導幹部開展掛鉤服務，市級機關主要負責同志每半年帶隊走訪掛鉤民營企業1次，每季度安排1名班子成員走訪1次。鎮（區）黨（工）委主要負責同志每半年邀請轄區內民營企業負責人召開座談會，幫助民營企業解決各種發展難題。紅色引航員開展日常服務，從各鎮（區、街道）、市級機關中遴選225名副股職以上年輕黨員組建新一批次紅色引航員隊伍，精準高效落實各項惠企政策、各類惠企項目，精益求精做優“全生命周期”惠企服務。

　　此外，太倉還打造了“黨建惠企服務先鋒行動”線上平臺。堅持以訴求解決為關鍵，整合“太倉市企業服務總入口”和“12345聯動平臺”服務功能。打造“黨建惠企服務先鋒行動”線上平臺，構建民營企業訴求“發現上報—協調辦理—督辦落實—反饋評價”閉環體係，推動實現民營企業意見建議當天響應率實現100%。建立民營企業訴求回訪機制，根據民營企業滿意度對服務機關單位進行打分，分數作為鎮（區、街道）和市級機關單位黨的建設成效評價考核的重要內容。