去年12月成功舉行的重慶國際人才交流大會，為我市引進人才2954人，落地項目206個。大會的纍纍碩果讓市政協委員們倍感振奮。此前，圍繞如何深化成渝地區雙城經濟圈人才協同發展，市政協將其列入年度調研計劃，展開近5個月的調研，並提交集體提案貢獻政協智慧。

　　據了解，市政協社法委根據年度調研計劃，組織委員先後赴重慶部分中心城區及黔江區，四川成都市、德陽市及涼山州等地實地察看、座談交流，詳細了解成渝地區雙城經濟圈人才協同發展情況。在市政協六屆一次會議上，市政協社會福利和社會保障界別提交了集體提案《關於大力吸引創新人才 促進成渝地區人才協同發展的建議》。

　　該提案建議：協同搭建發展載體，建設人才共同體；協同引進緊缺人才，深化産才鏈融合；協同推進改革試驗，打造人才示範區；協同互認評價標準，推動認定一致性；協同優化人才服務，提升人才吸引力；協同爭取國家政策，共享政策性紅利；協同構建議事機制，降低制度性成本。

　　市委組織部收到該提案後高度重視，會同市教委、市科技局、市經濟信息委、市人力社保局等單位對提案建議進行了認真研究。

　　“我們充分考慮且積極吸納提案內容，部分已落實到實際工作中。”市委組織部有關負責人介紹，針對協同搭建發展載體的建議，目前已推動成立成渝地區雙城經濟圈科技創新聯盟，組建了機械工程學會創新聯盟、鋰産業聯盟、區塊鏈應用創新聯盟、區塊鏈聯合創新中心等行業組織和創新平台。組織開展川渝幹部人才互派“雙百”行動，每年互派百名優秀年輕幹部挂職鍛煉、百名優秀青年人才訪學研修，支持專家學者在川渝兩地高校兼職任教講學，並打造成渝地區雙城經濟圈專家服務團活動品牌，遴選24個團隊206名成員組成“成渝地區雙城經濟圈鄉村振興專家服務團”，常態化開展專家服務活動。

　　針對協同推進改革試驗、打造人才示範區，協同爭取國家政策，共享政策性紅利，協同構建議事機制，降低制度性成本等建議，市委組織部正大力支持川渝高竹新區、萬達開、遂潼等毗鄰地區人才政策協同、評價互認、服務共享、人才共用，打造人才一體化發展先行區；積極整合成渝兩地優質教育資源，已爭取教育部落地重大示範性改革項目3個。此外積極推動川渝兩地高層次人才互認共享，簽訂川渝專家資源共享協議，打通兩地高層次人才數據庫，共享共用4萬餘名專家資源；簽訂服務互認共享協議，在科技諮詢、知識産權、金融支持、外籍人才跨區域兼職創業、參觀旅游、學術交流、研修療養等7個方面實現服務互認共享，惠及兩地高層次人才7000余名。