成渝雙核人社事業協同發展2023年第二次聯席會議現場。重慶市人力社保局 供圖

  11月9日，成渝兩地人力社保部門召開成渝雙核人力資源社會保障事業協同發展2023年第二次聯席會議。會議總結2023年度成渝雙核人社合作重點工作推進情況，部署下一步工作舉措，推進成渝雙核人社合作取得更大成效。

  兩地已共享人力資源和就業崗位信息24萬個

  成都市人力社保局黨組成員、副局長李果介紹，今年以來，成渝兩地人力社保部門在持續構建就業、社保、人才、勞動關係公共服務“四大體系”方面一體部署、相互協作、共同實施，取得積極成效。

  截至目前，兩地共享人力資源和就業崗位信息24萬個，已聯合開展成渝專場招聘活動53場，為兩地2262家用人單位發布5.92萬個就業崗位，實現勞務轉移11.04萬人，並落實社保補貼、培訓補貼、創業貸款補貼、就業補貼等政策補助資金超千萬餘元。

  兩地已辦理成渝間基本養老保險關係轉移業務1.07萬人次，互辦社保待遇領取資格認證1.43萬人次。成渝兩地堅持以數字化改革為引領，加快人社數據資源匯聚，推動人社服務從“好辦、快辦”向“無感智辦”升級，在交通出行、旅游觀光、文化體驗等方面實現更多“同城待遇”：一是推進實現社保卡“一卡通游”。在重慶武隆喀斯特、成都西嶺雪山等24個景區實現社保卡網上購票及預約服務。社保卡作為身份憑證在兩地129家圖書館通借通還，惠及18萬餘群眾；二是探索推進社保卡“一卡通購”。在居民生活消費、公用事業繳費等方面探索社保卡應用，實現成渝電子社保卡線上繳納水費。

  區縣協同發展組織架構築牢“硬支撐”

  另一項“重頭戲”則是成渝兩地區縣合作進一步加強。會上，成渝兩地人力社保部門舉行區縣集中簽約儀式。參加集中簽約的12個區縣將在就業、社保、人才、勞動關係、公共服務等重點領域，包括“黨建共建共享、人力資源高效集聚、人社政策協同、組織協調機制”等101項合作事項進行重點合作。

  比如，溫江區人力社保局與巴南區人力社保局將合作促進高質量充分就業，將交換離校未就業高校畢業生數據，為高校畢業生同等提供“1311”服務，更大力度保障兩地重點群體就業；打造“雙城同招，職為等你”招聘品牌，每月開展1次‘雙城同招，職為等你’線上或線下招聘活動，雙方提供就業崗位1000個以上。

  渝北區人力社保局與金牛區人力社保局將合作建立普惠共享的社會保障體系。具體來看，將優化兩地間養老保險關係轉移接續辦理流程，取消紙質表單郵寄傳遞辦理方式，實現川渝企業職工養老保險關係轉移定期結算。

  目前，成渝兩地新增合作區縣8對，總數達到21對、30個市區縣，區縣以合作協議為綱，結合各地特色，形成了近200項合作舉措。

  重慶市人力社保局黨組書記、局長黎勇&&，未來兩地還將聚焦成渝兩地共識、共性、共贏，合力建設人社事業協同發展“共同體”、共同打造成渝雙核聯動聯建“樣板間”，為促進成渝兩地人力社保事業協同高質量發展，成渝兩地將進一步深化合作共享，推動成渝雙核人社事業協同發展走深走實。（記者 姜念月）