新華網重慶11月10日電（李海嵐）11月9日下午，成渝兩地人力社保部門召開成渝雙核人力資源社會保障事業協同發展2023年第二次聯席會議。雙方將在就業、社保、人才、勞動關係、公共服務等重點領域的101項合作事項進行重點合作。

  據介紹，今年以來，成渝兩地人力社保部門圍繞推進雙核人社公共服務互聯互通，在持續構建就業、社保、人才、勞動關係公共服務“四大體系”方面一體部署、相互協作、共同實施。截至目前，兩地共享人力資源和就業崗位信息24萬個，已聯合開展成渝專場招聘活動53場，為兩地2262家用人單位發布5.92萬個就業崗位，實現勞務轉移11.04萬人，並落實社保補貼、培訓補貼、創業貸款補貼、就業補貼等政策，補助資金超千萬餘元。同時，在交通出行、旅游觀光、文化體驗等方面，兩地實現了更多“同城待遇”，社保卡作為身份憑證在兩地129家圖書館通借通還，惠及18萬餘群眾。

  會上，成渝兩地人力社保部門舉行區縣集中簽約儀式。成渝兩地12個區縣人社部門集中簽署了6個合作協議，將在就業、社保、人才、勞動關係、公共服務等重點領域，包括黨建共建共享、人力資源高效集聚、人社政策協同、組織協調機制等101項合作事項進行重點合作。

  據統計，目前，成渝兩地新增合作區縣8對，總數達到21對、30個市區縣。這些區縣以合作協議為綱，結合各地特色，形成了近200項合作舉措。

  重慶市人力社保局有關負責人&&，未來，成渝兩地將進一步完善成渝兩地人社公共服務“四大體系”建設。在高質量就業方面，打造具有地方特色、示範帶動效應的品牌項目；在高水平人才服務方面，加強人才市場一體化、産業化、協同化建設；在高標準社會保障方面，提升社保相關政策及業務經辦協同度；在高效率勞動關係治理方面，強化勞動保障的標準、信息、處置互通互享。