新華網北京9月13日電（記者劉洋）優秀人才是實現區域高質量發展的有力保障。9月12日，記者在北京市“一把手發布·京華巡禮”豐&專場新聞發布會上獲悉，豐&始終堅持“全域人才”工作理念，推動教育科技人才一體發展的各項工作舉措，通過制度創新、完善服務等方式，為人才發展提供堅實保障。

  在制度創新方面，2024年，豐台區率先整合成立區委教育科技人才工作領導小組，構建起全區“一盤棋”工作新格局。通過“豐澤人才”計劃、“豐才十條”等政策，在人才引進、科技創新獎補等方面落地務實舉措，打造多元人才住房保障體系，形成了有力政策“組合拳”。同時，積極推進校地合作，建立“街鎮+部門+高校”工作模式，目前已與50余所高校建立“一對一”合作關係。推動高校與頭部企業共建産教融合基地，促進創新成果從“實驗室”走向“生産線”，打造“政産學研金服用”協同創新的“豐&樣本”。

  品牌行動持續釋放引才聚才效應。今年豐台區升級“豐”賦青年服務計劃，實施“六個一批”工程，推出實習就業崗位6.4萬個，培養實訓人才2.1萬名。“青創苗圃”為青年科創人才提供優惠創業空間1.7萬平方米、免租減租工位300余個，用“真金白銀”全力支持青年創新創業。2025年“豐&·學子回家”舉辦70多場活動，吸引了80余所海內外高校學子參與。

  “引鳳來棲”後如何做到“引鳳長棲”？優質服務是豐台區的回答。豐&推出“豐&人才大講堂”，邀請各界專家為學子提供經驗；“麗澤金科書院”為學子提供實習實踐“錦囊”；“人才服務管家團隊”圍繞政策支持、政務服務、人才賦能等方面，為學子提供“50+1”清單式服務保障……豐台區堅持以人才需求為導向，全方位護航人才在豐&成長發展。

  豐台區委常委、組織部部長牟曉春&&，豐台區將採取更多有效有力措施助力人才成長，實現區域高質量發展與優秀人才成長相向而行、雙向奔赴。