近日，北京市人力資源和社會保障局、市人才工作局聯合&&《北京市境外職業資格認可目錄（2.0版）》（簡稱“目錄2.0版”），認可110項“含金量高”的境外職業資格，並對持“目錄2.0版”中職業資格的專業人才提供“5+5”支持政策，吸引他們來京創新創業。“目錄2.0版”向全球釋放了首都高質量發展急需國際專業人才的重要信號，吸引鼓勵相關領域國際專業人才來京工作，並為用人單位全球尋訪專業人才提供了指導。

　　去年9月，本市發布了《境外職業資格認可目錄1.0版》，首批認可82項境外職業資格，“北京模式”獲得國際專業人才點讚。今年，圍繞國際科創中心建設、“兩區”建設、優化營商環境創新試點城市建設等需要，目錄進行了升級。

　　“目錄2.0版”擴容了“含金量高”的職業資格，對原目錄重新審核、調整，增加了科技、金融、衞生等領域的境外職業資格，並重點論證了雲計算工程師、綠色建築工程師等職業資格，最終將110項“含金量高”的境外職業資格納入了“目錄2.0版”。例如供應鏈金融專家證書（CSCF）、結構工程師資格、教師資格證書、足球教練員等級證書（B級及以上）等。同時，分級組成急需緊缺目錄，篩選出IEEE會士、IEEE高級會員、LEED會士和ACCA資深會員4項國際頂尖的境外職業資格，組成急需緊缺目錄，並研究了職稱評價、人才引進等方面的支持政策，為高層次國際專業人才提供更加精準的服務。

　　對持有“目錄2.0版”內境外職業資格的人員，在辦理工作許可業務時，可不受學歷、學位、工作經歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖産業領域可放寬至70周歲）。在辦理&&境業務時，可辦理有效期5年以內的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，口岸簽證政策恢復後，可向公安機關口岸簽證部門申請口岸簽證。境外從業經歷可視同境內從業經歷，相關部門在創新創業、人才培養、社會保障、評價激勵等方面給予支持和保障。

　　為精準吸引高層次專業人才來京工作，對持有“目錄2.0版”中急需緊缺清單中職業資格的人員還提供5項升級禮包。其中，符合條件可直接對應相應系列（專業）的副高級職稱，並可作為申報正高級職稱的條件；本市用人單位可根據工作需要，對專業人才擇優聘任相應級別的專業技術職務。對在崗發揮突出作用的中國籍人員，經用人單位推薦，可辦理人才引進；對外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受&&境便利，並按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。符合條件的可納入北京市高層次人才服務範圍，在相關人才項目評選時作為重要參考依據。（記者 代麗麗）

　　（原標題：吸引國際專業人才來京，增加科技、金融、衞生等領域職業 110項境外職業資格獲本市認可）

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責任編輯： 許藝林