李娜深耕網絡安全領域多年，作為 “三新” 領域互聯網行業國家高新技術企業帶頭人，她以黨建為引領、以技術為支撐、以公益為紐帶，在數字化浪潮中書寫了巾幗建功的精彩篇章，為數字中國建設築牢安全屏障。

  面對數字化轉型加速推進，網絡安全成為關鍵命題。李娜將專業能力培養與企業文化建設深度融合，針對青年員工佔比高的特點，通過 “請進來、送出去” 的雙向培養模式，培育出一支技術過硬的“專業網絡安全醫生”隊伍。在她的帶領下，企業突破多項技術難關，為區域數字化轉型提供了關鍵安全支撐。

  李娜將 “家文化” 作為企業核心文化，打造職工之家、黨員之家、婦女之家多元溫暖陣地，提出 “用‘她’力量成就家庭幸福、公司成長、社會擔當” 的包容理念，全力賦能女職工在數字化時代實現自我價值。作為公司婦聯主席，李娜設立黨員先鋒崗、巾幗先鋒崗、青少年維權崗，組建企業志願服務隊，形成了覆蓋企業發展與社會服務的巾幗工作體系。圍繞婦女兒童權益保護與數字化素養提升，她牽頭開展“巾幗向黨，關愛青少年成長”等活動，在健康關愛、業務培訓、家風建設等方面為女職工提供多元化服務，激發了女職工在網絡安全技術研發、服務保障等崗位的創新活力。

  針對網絡詐騙、黑客攻擊等風險，李娜將企業專業優勢與社會責任結合，打造“公益+網絡安全”服務模式，組建“娜姐説安全”巾幗志願服務團隊。團隊構建“網絡安全+公益普法”服務體系，線下開展“進校園、進社區、進企業、進機關”等“七進”活動，針對不同群體定制課程；線上打造“娜姐説安全”公益IP，邀請多位專家參與直播，以案例剖析、互動問答傳遞安全知識。

  李娜及團隊針對青少年保護的專項宣講有效提升了其網絡安全意識；面向中老年人的“銀發觸網”活動助力跨越“數字鴻溝”。李娜帶領的志願服務隊榮獲寧夏回族自治區關工委、教育廳等 16 家單位聯合授予的“全區青少年法治教育先進集體” 稱號；她本人入選中央網信辦、全國婦聯 “全國百個巾幗好網民故事”，被多家媒體相繼報道。李娜&&：“成績源於群眾的認可與社會的信任。” 未來，她將在網絡安全講師培育、青少年普法教育、全民素養提升等領域持續發力，推動形成 “人人參與、人人受益” 的清朗網絡新圖景，為數字中國建設注入持久的巾幗力量。