陸軍：「勝つことを求める」を最大の職責として追求
連日にわたり、組織されたばかりの陸軍指導機構が「勝つことを求める」を最大の職責として追求し、高いスタート地點から陸軍の発展戦略を計畫し、軍種主建の職責を効率的に履行し、モデル転換の発展を高品質化によって推進することは、長期的な計畫であるうえになお、実質的な措置だといえる。
訓練部門は部隊の技術・戦術の基礎訓練、作戦條令や訓練大綱の編修、軍區を跨ぐ基地化訓練、院校（高等教育機関）の人材育成や訓練體制メカニズムの改革、國內外での合同演習・合同訓練などの業務計畫を重點的に把握する。
