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新華網浙江頻道5月26日電(賀勁松 齊中熙) 勞動和社會保障部近日發出緊急通知，要求各地鞏固“兩個確保”，做好企業減員和關閉破産企業職工安置工作，切實解決好困難群眾的工作和生活問題，維護企業和社會穩定。
勞動保障部要求各地對“兩個確保”工作情況再進行一次認真檢查，特別是重點檢查困難企業的“兩個確保”工作，及時解決存在的問題，確保不發生新的拖欠。要按照“因地制宜，分類處理”的原則，穩妥處理好下崗職工的勞動關係，接續好下崗職工解除勞動關係後的社會保險關係。要結合本地實際，採取有力措施，解決協議期滿出不了中心和企業新裁員進不了中心這兩部分職工基本生活保障問題，同時努力擴大養老、醫療、失業等各項社會保險覆蓋範圍，落實各項社會保險政策措施，積極做好三條社會保障線的銜接工作。
勞動保障部還要求各地加強企業減員和關閉破産企業職工安置工作的組織領導，加強與計劃、經貿、財政、工會等部門的協調配合，積極參與企業減員和關閉破産方案的制定。此外，職工安置方案必須由企業領導班子集體研究，聽取企業工會和職工的意見，並必須經職代會審議通過。中央企業減員和破産關閉的職工安置方案要主動與地方協商，對方案不完善、資金不落實和程序不符合規定的，不能實際操作。
勞動保障部有關負責人指出，要認真落實各項優惠政策，做好下崗職工再就業工作。要採取切實措施，落實發展第三産業、多種所有制經濟、中小企業、社區服務業和勞動密集型産業擴大就業的政策，大力開發就業崗位，促進下崗失業人員盡快實現再就業；指導和鼓勵有條件的企業充分挖掘潛力，通過主輔分離、開發多种經營渠道提供新的就業崗位。
各地要進一步加大勞動保障監察執法力度，對侵害職工權益問題突出的地區、行業和企業實行重點監察，並依法嚴肅查處無故拖欠和剋扣職工工資的行為。對經營困難、拖欠職工工資的企業，有關部門要指導其採取積極措施，確保職工基本生活。同時，各地要建立和完善舉報制度，對違反勞動保障法律法規的行為，要依法依紀嚴肅處理，切實維護職工群眾的合法權益。
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