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新華網浙江頻道5月26日電 日前，記者從寧波市有關部門獲悉，今年頭4個月，該市共有200多家單位招用了“兩保”、低保、夫妻雙失業等5類失業職工數千人。其中有85家用人單位已依據該市政府“用工補助”文件規定，申領了約500名“定補”員工的用工補助費40余萬元，其餘一些單位也在陸續申報中。這表明，寧波市政府&&的“對企業招用失業職工實行用工補助”的政策，正在全市企業中順利貫徹實施。
今年初，寧波市政府將失業保障列為政府工作“實事工程”之首，專門制定和下發了“用工補助”文件，規定：本市5區內的機關、事業、企業、個體等用人單位凡招用“兩保”人員，並與之簽訂半年以上勞動合同，發給月工資550元以上的，按照每人每月200元的標準給予用工補助；招用持有《城市居民最低生活保障金領取證》的、滿40周歲的女性和滿50周歲的男性、連續工作年限滿30年的或者夫妻雙方均持有《失業職工登記證》等5類失業職工，並與之簽訂半年以上的勞動合同，發給月工資550元以上的，按照每人每月150元的標準給予用工補助，同時再給予每人每月150元的補助，用以為招用對象繳納基本養老保險、失業保險、基本醫療保險。
今年44歲的吳月飛去年失業後，家庭負擔很重。因為她是用工補助對象，且有酒店工作經驗，因此今年寧波月湖飯店聘用了她，還讓她擔任了客房部負責人，使她有了一份穩定的工作，而月湖飯店也因聘用了她而每月得到政府的200元用工補助。吳月飛感激地説：“用工補助使用人單位和職工雙方都受益，市政府為我們特困職工辦了件大好事。”（據《浙江日報》/吳曉鵬）
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