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新華網浙江頻道5月26日電 湖州市政府日前決定，對今年市區首批180名特困下崗職工將採取特殊政策，破例安排到市有關部門和單位，確保在一個月內落實上班。這是該市深化再就業援助工作的新舉措。
近幾年，湖州市委、市政府高度重視再就業工作，&&了一系列鼓勵再就業的優惠政策，開展了一系列行之有效的活動。到去年底，全市200多家再就業服務中心、工作站共接納下崗職工4．48萬人，已分流安置4．46萬人，其中實現再就業3萬多人。
下崗失業職工中，一部分人年齡較大、文化偏低、技能老化，就業競爭能力較弱，尤其需要得到全社會的幫扶。去年以來，該市圍繞“促就業、續保險、保生活”三大主題，開展了就業信息、政策諮詢，崗位、職業指導，技能培訓，接續保險，基本生活保障，勞動保障事務代理和特困職工援助等再就業援助行動，在社會上産生了很大反響。
今年，市政府把解決下崗失業職工的再就業，作為為民辦實事項目的第一項，進一步深化再就業援助工作。市區6個街道及南潯、菱湖、雙林等8個鎮聘請了96名就業援助員，通過他們認真細緻的調查摸底，又經過社區公示，排出了今年首批180名再就業援助對象。援助對象都是女40歲、男50歲以上，文化程度初中以下，夫妻雙雙下崗失業，家庭享受最低生活保障線待遇，因病致貧的特困下崗失業職工。市政府把這批援助對象安排到市有關部門和單位，要求實行“一把手”負責制，確保在一個月內落實上班，確保工資不低於每人每月410元的最低工資標準，必須簽訂一年以上勞動合同，必須為他們繳納養老和醫療保險費。
與此同時，本月中旬，湖州將舉辦市區2002年春季勞動力交流大會，有96家企業、單位將提供3384個就業崗位。（據《浙江日報》/譚偉東）
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