新華網浙江頻道3月18日電 今年涌現的家族公司上市潮給市場帶來了強烈的衝擊波。投資者看到中國資本市場有了特殊的一頁。今年6月8號上市的太太藥業，股價最高達46塊多，創下醫藥類上市公司最高價，同時也造就了中國上市公司中的個人首富--朱保國。今天讓我們走進太太藥業，去看看這個公司和它的當家人。

　　如果説“太太”是保健品領域裏成功的標誌，那麼朱保國一日坐擁83億，也應該成了財富的標誌。面對朱保國這樣已經擁有巨大財富的家族類上市公司，投資者的心態是複雜的。這個家族擁有的股份高達74.18%，他似乎比所有人更看中公司的盈虧。朱保國説，賺一塊錢，家族就賺了7毛4，虧一塊錢，家族就虧7毛4。但同樣面對74.18%，投資者也有命懸一線的危險，投資者會問--我為什麼相信你？

　　（一）我為什麼相信你？

　　朱保國認為投資者不放心，是因為他們覺得在家族類上市公司裏家族佔了那麼多的股份又是一股獨大。他覺得家族企業也是一種存在的方式，只能説它是市場經濟産生的一種行為，在中國它是一個新生的，他相信在未來的時候會有越來越多家族企業的誕生，以後只要政府加強監管，比如家族公司想佔用上市公司的資源，佔用上市公司的錢，必須通過關聯交易，只要加強監督，他就做不到。

　　朱保國還説到即使將來太太藥業走下坡路，他也不會將上市公司的資産轉移轉移到其它地方。他認為這種做法是一種不講法律，不講道德和良心的行為。在中國目前法制還不健全的情況下，雖然有辦法把上市公司的資金轉走，但是那是違法行為，只能被證監會點名批評。

　　（二）人才當家

　　記者在太太藥業看到，決策層、管理層、研究所裏是大批聘請來的人才。太太藥業負責營銷的市場總監顧悅悅也是一個有跨國公司背景的職業經理人，從台灣聯合利華到中美史克，最後落腳在太太藥業，是因為這裡靈活的決策機制吸引了她。

　　“營銷方面我都可以做決策，只要跟老闆談一談，他説可以，我們就開始做了。我來四年的時間，99年我們就上靜心口服液，2000年我們上意可貼，而且在市場上都非常成功，這就是説，我們上産品的速度常常是3到5個月，只要決策拍板，只要覺得是好産品，我們就開始上市了。”

　　太太藥業非常清楚留住人才，太太藥業的研究所分中藥部和西藥部，記者看到這裡對科研用的硬體設備做了很大投入。在這裡工作的研究人員覺得新藥開發機制對他們有相當大的吸引力，而且機制上有比較強大的資金開發的支持，有比較好的硬體設施，有比較強的科研實力。

　　朱保國對此也深有感慨，他説：“94年我們開始贏利的時候，就開始在這年的年底網絡人才，逐步通過了解，通過獵頭公司來進行。現在很多中層幹部都是在國外大合資企業工作超過十年的，當然也有在國營企業工作超過十年的，網絡了一大批這種人才，我把權利充分下放給他們，比方説象我們的市場部，廣告費用是每年十月份到十一月份要定下來的，定下來就要撥給廣告部，廣告總監完全負責這筆錢，不需要經過我簽字，大概從96年實行這個政策到現在，他直接簽字到財務就可以支出，當然我們也有目標，我的銷售目標，銷售費用，工廠的費用都是如此，我們一直嚴格的，按公司治理結構來做的，對此用了大量的專業人員。”（劉輝 王乃偉）