近日，《浙江省新型政商關係“親清指數”（2022）》發布。繼去年發布縣域層面的新型政商關係案例後，今年再次推出兩項浙商大智庫新型政商關係研究中心的調研成果，其中一項為“臨海案例”。

　　臨海市民營經濟發展活躍，目前已躋身全國綜合競爭力百強等多個百強榜單。作為全國股份制企業發祥地之一，臨海近年來積極探索清廉民企建設，堅持黨建引領、規范先行、生態激活，著重從“親”和“清”兩面入手，注重“政”和“商”雙向發力，構建了“三駕馬車驅動、兩套標準支撐、親清一體協同”的“三二一”清廉民企建設體係，推動清廉民企建設“五大轉變”向縱深推進。

　　政府推進由“單獨做”向“協同推”轉變。為全面統籌24家部門資源，臨海成立了清廉民營企業建設工作協調小組，制定清廉民企建設監督清單和清廉民企建設任務清單，合力推進清廉民企建設工作。此外，臨海還致力打造全方位“協同助企”服務平臺，積極為清廉民企建設提供法律、管理、合規等全鏈條綜合支撐，探索出臺中小微企業“簡式”合規方案。

　　工作機制由“粗放型”向“精細化”轉變。臨海創新實施“三員”制度，全域選優配備清廉指導員、企業紀檢員、清風觀察員1500多名，有力協助企業開展內部審計、廉潔風險排查。目前，全市累計梳理民營企業廉政風險點2000余個、制定防控措施2500余條，並推動形成了偉星新材“五廉工作法”、永強集團“五色蓮藤”、拓卡奔馬“清廉家文化”等一批清廉民企建設品牌。

　　工作對象由“小范圍”向“廣覆蓋”轉變。臨海實現規上清廉民企建設全覆蓋，共培育臺州市級及以上清廉民企示范點120家。除注重規上清廉民企建設外，臨海還推動清廉民企建設由規上民企向規下民企覆蓋，依托行業商協會、小微園區和鎮街商會組織推動1200余家中小企業建立清廉工作責任體係，共建立“清廉車間”“清廉班組”等1300余個，打造清廉實踐場所2100余處。

　　工作規范由“個性化”向“標準化”轉變。近年來，臨海發布清廉民企建設“通用要求”“評價規范”兩項團體標準，推動清廉民企建設工作科學化、標準化。此外，臨海還出臺了政商交往“正負面清單”和倡導清單，創建親清政商關係“互諾互評”制度，督促企業與商業合作夥伴簽訂《廉潔承諾書》，引導企業職工全員簽訂《廉潔從業書》，實現政商、企商、企員三對關係良性迴圈。

　　企業態度由“被動做”向“主動做”轉變。為推動民營企業一直廉、主動廉，臨海將清廉民企建設指數與惠企政策有效銜接，實現“建設+評價+運用”工作閉環，如安排100億元“清廉貸”專項資金，現在已有123家企業獲得授信資格、總額達12億元。臨海還成立了留駐本地優質企業發展辦公室，對清廉民營企業建設突出單位優先給予土地等要素保障，已經促成了共計投資400億元項目簽約留駐。（林桐軒/文 臨海市委統戰部/供圖）