5月24日，浙江省安吉縣舉行新聞發布會，發布《安吉縣小區樓道長隊伍建設規范》（以下簡稱《規范》），為全縣樓道長服務群眾、助力社區精細化治理統一標準。

　　《規范》主體框架涵蓋選聘要求、職責任務、陣地建設、運作機制、考評機制、基本保障等10個方面，重點對樓道長隊伍建設工作涉及的內容、設置原則、組織架構等進行界定和規范，明確小區樓道長配置要求、人員類型，以及小區樓道長任職條件、選聘方式、日常工作制度及要求、陣地配套等，為這項工作的開展和推廣提供政策保障。

　　據了解，安吉縣在大力推進現代社區建設過程中，立足實際，運用新時代鄉村治理“余村經驗”，建立小區樓道長隊伍，讓基層治理力量直達“神經末梢”。去年以來，全縣2300余名樓道長“走馬上任”，進小區、跑樓道、問住戶，成為連接街道(鄉鎮）、社區和小區居民的重要紐帶，實現了以樓道“小切口”推動城市基層治理“大突破”。

　　根據《規范》，安吉縣小區樓道長主要面向熱心為民服務、時間較為充裕的小區常住或戶籍人員選聘，鼓勵本樓道常住居民中的小區黨支部成員、業委會成員、物業管理人員、老黨員、老幹部、老教師、老醫生、專職網格員、機關及企事業單位在職黨員幹部、公共服務類人員等，通過個人自薦、聯名舉薦、組織推薦等方式積極競聘，徵求各方面意見，經社區黨組織等審定，認領樓道，擔任樓道長。“《規范》要求按照就近、就便原則，由社區明確每名樓道長定向聯繫30戶左右居民戶，實現聯戶全覆蓋。”安吉縣委組織部機關黨建科科長洪洋介紹。

　　本次《規范》對樓道長的職責任務和權益保障均進行了明確。按照要求，樓道長要履行好“資訊員”“宣傳員”“聯絡員”“服務員”等工作職責，全面及時準確掌握住戶情況，宣傳黨的路線方針政策，及時搜集和反饋居民意見建議，力所能及為群眾解決問題、提供服務。樓道長考評工作由社區組織實施，主要依據包括崗位履職、行為規范、居民評價以及相關工作任務，並鼓勵街道（鄉鎮）加大樓道長黨員發展力度，對連續三年獲得“三星級美麗樓道長”的人員進行表揚等。

　　“我們前期已經成立了安吉縣樓道長創新發展學院，還建立了安吉縣樓道長關愛基金，為樓道長作用發揮、自我提升等搭建平臺、提供保障。”安吉縣委組織部副部長李強表示，將持續完善優化《規范》，為各地強化黨建統領網格智治提供參考樣板。（吳靜/圖文）