全省工會積極促進構建和諧勞動關係
已建工會企業集體協商建制率達94%
4月15日，記者從全省工會協調勞動關係工作會議上獲悉，近年來，全省各級工會持續推動完善政府、工會、企業共同參與的勞動關係協調機制，不斷加大源頭參與力度，實施有力保障措施，積極促進構建和諧勞動關係。
截至目前，全省在人社部門備案的集體合同達1.6萬份，覆蓋企業5.8萬戶、職工163萬人；已建立工會的企業集體協商建制率達94%；省級、16個州（市）、129個縣（市、區）全部建立了協調勞動關係三方機制，黨委領導、政府負責、工會推動、社會協同、企業和職工參與的工作格局初步形成。
全省工會係統建立75個勞動關係監測企業樣本點，建立工會勞動法律監督組織5.2萬個，擁有工會勞動法律監督員8.1萬人，大力推行工會勞動法律監督意見書、建議書“兩書”制度，促進化解勞動關係矛盾。近年來，全省31個基層單位獲評全國廠務公開民主管理先進集體，19戶企業獲評全國模范勞動關係和諧企業，76個企業單位被評選為省級勞動關係和諧企業（園區）。
各級工會還大力開展法律宣傳和公益法律服務行動，2018年以來，提供法律諮詢、法律服務5.6萬人次，提供法律援助4100余件，惠及職工1.4萬余人，挽回經濟損失1.5億元。（記者 郎晶晶）
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劉東
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