27日，據“保山這十年”係列新聞發布會消息，近年來，保山圍繞産業布局謀劃人才隊伍建設，聚焦“人才工作高水準”抓布局、抓破局，人才引育實現創新突破。
據介紹，保山深化改革機制活才，研究制定出臺中長期人才發展規劃、保山人才工作高品質發展實施意見、專項事業編制管理辦法等，拿出30個專項事業編制用于市屬事業單位引進高層次人才、100個專項高級崗位用于解決高層次專業技術人才職稱評聘。
圍繞全市水電硅材加工、硅基産業培育、生態文明建設等，保山與蘭州大學、昆明理工大學等30所高等院校、職業學校建立合作關係，精準培養急需人才。依托滬滇扶貧協作，上海、保山互派65名黨政人才、280名專業技術人才開展交流學習。同時，保山從全市遴選113名農業、教育、衛生係統專業技術人才到省級對口部門進行研修，有58人入選雲南省高層次人才培養支援計劃、22人入選雲南省有突出貢獻優秀專業技術人才、22人入選雲南省技術創新人才。此外，保山深化與教育部對口幫扶高校和駐地高校合作，成立了保山市鄉村振興研究院，強化人才聯合培養，還在保山學院成立了永子圍棋學院、高黎貢山研究院等5個特色學院。
保山通過“人才+産業”“人才+項目”等模式，引進水利博士、碩士6名；採取“一事一議”方式，引進優質教育團隊1個、教育教學人才6名，累計建成院士專家工作站42個，專家基層科研工作站14個，人才貢獻率達27.67%，居全省第5位。
同時，結合鄉村振興、強邊固防、基層治理、經濟社會發展等需求，保山開展“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務團下鄉·助推基層治理”行動，累計選派884名專家人才全覆蓋聯繫875個行政村，組建9個專家服務團、218名專家深入一線開展服務。（完）（邵維岑 陳珊珊）
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韓文萍
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