2021年，中國銀行雲南省分行積極貫徹落實黨中央、總行黨委、駐行紀檢監察組全面從嚴治黨工作部署，立足新發展階段，貫徹新發展理念，以推動高品質發展為主題，突出重點、奮發有為、穩扎穩打，分行紀檢工作實現提質發展。
分行黨委高度重視、率先垂范，全面壓實“從嚴治黨”主體責任，大力推動制度建設、機制健全，積極支援紀檢工作，牽頭組織推進紀檢機構改革，協調改革職能、資源調配，為分行紀檢工作提質增效，注入“底氣”，提供強有力的領導和保障。分行紀委在黨委的堅強領導下，忠誠履行黨章賦予職責，加強紀檢隊伍建設，以“四聚四強”為主線，抓牢抓實各項工作，成功探索與地方紀委監委聯合審查調查有效途徑，實現查辦工作歷史性突破。
政治學習強思想
省分行紀委牽頭組織轄屬各級紀檢機構、紀檢幹部深入學習中央紀委五次全會精神，結合總行黨風廉政建設工作要求，制定年度紀檢工作要點，為全轄紀檢工作指明方向；積極推動黨史學習教育，省分行黨委書記親自為全轄領導幹部講授廉政黨課，紀委書記親自帶隊組建專項督導小組，對下轄單位黨史學習教育情況開展現場檢查、專項督導，並廣泛開展“我為群眾辦實事”實踐活動，力促各級機構、幹部員工切實將黨史學習教育成果轉化為實際工作動能；本著“先學一步 學深一步”的思路，通過採取集中學習與個人自學、線上與線下學習相結合的方式，開展十九屆六中全會決議、公報、輔導讀本的專題學習，不斷強化和提升紀檢隊伍政治思想和理論水準。
政治監督強落實
省分行紀委認真落實總、分行黨委工作部署，督辦下轄機構黨委落實黨委會“第一議題”制度，推動分行黨委專題研究意識形態、鄉村振興等重點工作；及時傳達學習並深入貫徹落實黨中央、總行黨委下發《關于加強對“一把手”和領導班子監督的若幹措施》，持續開展“一把手”抓“一把手”工程，分批次對分行部門、二級機構黨委書記、班子成員開展工作約談和“一崗雙責”履職約談；督導二級機構貫徹落實中央八項規定精神，總、分行“十四五”規劃、普惠金融業務發展、常態化疫情防控等上級決策部署，並對重點工作開展專項監督；對5個省分行部門開展巡察，對10家二級機構開展巡察“回頭看”，並指導二級機構對其下轄經營性、縣級支行完成70%以上巡察覆蓋；組織召開10余次省分行紀委工作會，專題聽取分行班子成員負責人履職待遇執行等情況，強化同級監督。
日常監督強作風
聚焦人、財、物等權力部門和風險環節，開展檢查和負責人溝通提醒；積極落實受處理處分人員回訪工作要求，制定回訪工作細則，開展回訪談話；對新提任幹部開展任前廉政談話，明確紀律要求，激發幹事創業熱情；升級雲南分行“六個一”係列監督活動，針對基層和群眾關切的婚喪嫁娶、選人用人等突出問題，強化監督檢查；由省紀委書記親自帶隊開展節前飛行突擊抽查，推動中央八項規定精神落實，規范禮品禮金上交登記管理處置；聚焦授信業務關鍵環節，創新將《廉潔告知書》植入辦理流程，持續倡導並塑造廉潔從業良好品牌形象；以警示學習方式多樣化、專題組織生活規范化、活動監督檢查網格化、深入對照檢查常態化，深化各級幹部警示教育，強化“不想腐”的廉潔文化建設，營造風清氣正的政治生態。
精準執紀強震懾
從問題線索來源入手，明確信訪舉報渠道，規范處置流程標準，建立分行紀委辦與審計、法規等部門溝通會商協作機制，發揮群眾監督作用，貫通各類監督合力；按照紀檢機構改革要求，推進“查審分離”，查辦工作質效顯著提高。與此同時，在上級指導幫助下，發揮主觀能動性，成功探索與地方紀委監委聯合審查調查有效途徑，實現了“雙管幹部”涉嫌違紀違法問題查辦工作的歷史性突破；在日常監督執紀工作中，本著教育大多數、懲處極少數、寬嚴相濟的原則，注重把握好“三個區分開來”，精準運用“四種形態”，推進監督執紀工作政治效果、紀法效果和社會效果的有機統一。
中國銀行雲南省分行多年來始終將業務發展和黨風廉政建設同部署、同落實，多措並舉全面推進從嚴管黨治行，不僅黨風廉政建設工作成績斐然，經營管理業績更是穩步提升，存貸款業務增勢良好，市場份額持續提升，機構綜合實力持續增強，係統排名爭先進位，實現了黨風廉政建設與經營管理髮展，兩手抓、兩手硬、雙提升的良好發展態勢。（通訊員 黃麗莉）
