新華網昆明12月6日電（記者 熊軒昂）記者從12月5日召開的雲南省人力資源社會保障工作專場新聞發布會上獲悉，近年來，雲南省人社領域重點工作成效顯著，就業、社保、人才、勞動關係等各項工作穩步發展，為保障和改善民生作出了積極貢獻。

　　——全省就業形勢總體穩定。就業是最基本的民生，雲南始終把穩就業擺在突出位置，落實就業優先戰略，以政策和資金雙保障支持企業穩崗擴崗。全省每年城鎮新增就業超50萬人，城鎮調查失業率控制在5.5%以內，農村勞動力轉移就業穩定在1500萬人以上，脫貧勞動力轉移就業穩定在320萬人以上，為經濟社會發展提供有力支撐。

雲南省曲靖市會澤縣鐘屏街道居民在家門口的滬滇協作産業園參加“新春試崗”活動。新華社記者 江文耀 攝

　　——社會保障體系更加健全。為把更多群眾納入社保“安全網”，雲南各級人社部門持續加強宣傳動員，全省基本養老保險參保3459.46萬人、參保率提高到95%；失業保險、工傷保險參保分別達到387.1萬人、630.25萬人。同時，雲南推進社保標準化建設，實施“三險合一”經辦和綜合櫃員制改革，建成2629個社銀、社郵合作網點，82個事項實現“一網通辦”，實現社保業務“規範辦、就近辦、集成辦”。

鄭棋元在雲南技師學院實驗室組裝移動機器人。新華社記者 彭奕凱 攝

　　——技術技能人才隊伍持續壯大。圍繞服務産業、促進就業，雲南大力加強技術技能人才隊伍建設，近3年全省技能人才增長39.7%，達688.79萬人，專業技術人才增長19.7%，達232.61萬人。此外，雲南緊扣重點産業開展大規模職業技能培訓，2025年開展6個特色優勢産業專項培訓，構建“培訓+評價+就業+增收”全鏈條體系，已組織專項培訓23.2萬人次、補貼性培訓57.1萬人次。

求職者在昆明市2025年“春風行動”啟動儀式暨專場招聘會的展位前諮詢崗位。新華社記者 熊軒昂 攝

　　——勞動關係總體和諧穩定。維護勞動者權益是人社工作重點，雲南多部門聯動開展“安薪行動”“穩薪行動”等專項整治，建立欠薪問題挂賬銷號制度，實施農民工工資專用賬戶“紅黃綠”分類動態管理，升級工資支付監控預警系統，健全17項防欠薪機制。同時，雲南強化基層調解仲裁能力，建成2252個工資糾紛調處工作站、3257個基層調解組織，與省總工會共建勞動爭議調解中心等平台，提升爭議調處效能。

務工專列乘客在雲南省廣南縣站登車（無人機照片）。新華社記者 彭奕凱 攝

　　雲南省人力資源和社會保障廳廳長劉立志&&，保障和改善民生沒有終點，雲南人社部門將繼續堅持以人民為中心，抓重點、攻難點，不斷提升工作水平，為雲南經濟社會高質量發展提供堅實人社保障。（完）