11月中旬，走進雲南省文山壯族苗族自治州西疇縣煙草專賣局（以下簡稱“西疇縣局”），正趕上每月一期的“業務能手上講&”活動，煙葉生産崗位的黨員業務能手王敏正在分享烤煙生産經驗。今年，西疇縣局多措並舉激發全體幹部職工學習業務、苦練技術，以實幹精神推動全體黨員能力素質和工作作風的整體性提升。

業務能手正在講授烤煙種植技術（11月15日攝）。

  “以前面對煙葉分級、煙葉病蟲害防治總是手忙腳亂，聽完陶哥分享的技術經驗，加上不斷的實操，我現在也能從容應對了。”青年員工石勇分享着自己的學習心得。在“跟規範”系列培訓中，區域市場部的客戶經理唐露深有感觸：“通過公司法規員對規章制度的深入解讀，我們不僅清楚了‘紅線’在哪，更明白了制度背後的深層考量，這種培訓比簡單背誦條文管用得多。”

  來自煙葉生産、捲煙營銷、專賣管理等條線的業務骨幹紛紛走向講&，結合實戰案例分享經驗、解析政策、傳授技能，這樣的場景在西疇縣局已成為常態。

業務能手正在進行技能培訓（11月21日攝）。

  近年來，西疇縣局黨總支推動組織體系與隊伍建設融合，創新推行“三跟三幫”傳幫帶機制，讓業務骨幹特別是黨員能手走上講&，通過“跟問題、跟規範、跟技能”，實現“幫思想、幫業務、幫成長”，真正讓黨建與業務水乳交融。其中，“金葉先鋒·石火薪傳”黨建品牌，注重固化創新成果，形成長效機制，將紅色基因的傳承融入隊伍建設全過程。如今，一個小小的講&不僅成為業務交流的平台，更成為黨業融合的舞&，凝聚起推動企業高質量發展的強大合力。

  今年以來，西疇縣局黨總支有效打破原有業務壁壘，推動“三線”全鏈條的高效聯動，顯著提升市場響應速度與協同處置能力，實現對“兩煙”市場異常信息的即時共享與高效處置，形成了“信息互通零時差、問題處置不過夜”的嶄新工作局面。（完）（鄭綺靚）