為點燃職工創新熱情、釋放創新潛能，精準攻克施工生産中的共性難題與慣性瓶頸，充分發揮技術創新在安全生産、工程質量、降本增效、企業效益提升中的關鍵支撐作用，11月18日，中建新疆建工四建工會聯合科技質量部，舉辦職工創新創效活動優秀成果暨優秀合理化建議（金點子）表彰會。

  為確保評選結果的專業性與權威性，2025年10月起，四建工會聯合科技質量部以及總部相關部門組建專項評審組，啟動為期兩周的嚴格評審。評審組從技術創新性、現場實用性、降本增效價值、推廣應用前景四大維度，對申報的“百項技術創新”成果及合理化建議（金點子）開展層層篩選、從嚴把關，確保獲獎成果兼具技術高度與實踐價值。

  會議表彰了“百項技術創新”優秀成果與合理化建議（金點子）獲得者代表，以表彰先進、樹立標杆，進一步激發全員創新活力。

  截至目前，四建已組建30個創新工作室，在創新實踐中碩果纍纍，斬獲2024年自治區總工會“五小”群眾性優秀創新成果77項、“五小”示範成果1項及勞模引領性優秀創新成果1項。這些創新成果已全面應用於四建各項目，累計實現降本增效超千萬元，真正踐行了“小創新撬動大變革”的實踐理念。

  一直以來，四建始終以創新工作室為核心載體，構建“發現問題—提出方案—實驗改進—推廣應用”的完整創新孵化閉環，推動一線員工從“會幹”向“慧幹”升級。30個創新工作室如同30個“創新引擎”，覆蓋房建、基建、安裝等多個業務領域，在傳承精湛技藝的同時，持續激發全員創新思維，為企業高質量發展注入不竭動力。（通訊員 秦惠敏）