“抱孩子的姿勢對不對，喂奶時會不會出現脹氣……這些問題都會實時反饋。”近日，在伊寧市聚盛職業技能培訓學校組織的育嬰員培訓中，學員張聖婭正借助倣真娃娃進行實操練習，和她一起培訓的還有22名學員。

  “我們要系統學習嬰幼兒生理髮展、營養喂養等專業知識，通過大量實操訓練，掌握嬰幼兒日常照護、急救處理等核心技能。”張聖婭説，借助先進技術，訓練更加精準，培訓享受人社部門補貼，自己不用花一分錢。

  記者從自治區人力資源和社會保障廳了解到，今年以來，新疆累計開展各類職業技能培訓77.94萬人次，完成全年目標任務的129.9%。

  新疆持續完善跨部門協同、政策聯動、資源整合的職業技能培訓工作機制。人社部門聯合財政、住建、醫保、婦聯等單位，&&《自治區“技能照亮前程”培訓行動實施方案》等一系列政策文件，構建起“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的項目化培訓體系，推動形成多方參與、共建共享的治理新格局。

  圍繞國家戰略需求和區域發展實際，新疆紮實推進大規模職業技能提升行動，積極健全終身職業技能培訓制度。以“技能照亮前程”培訓行動為抓手，聚焦服務鄉村全面振興和産業轉型升級，創新實施“人社+N”多元協同培訓模式，推動培訓工作從“政府主導”向“多元協同”轉變，推動職業技能培訓工作體系化、制度化、高效化發展，讓更多勞動者實現技能就業、技能增收。

  黨的二十屆四中全會提出，要促進高質量充分就業。為做好當前和今後一個時期就業工作提供了根本遵循。自治區人社廳相關負責人&&，人社部門將認真貫徹落實全會精神，堅持以人民為中心的發展思想，積極謀劃和推動“十五五”職業技能培訓工作高質量發展。

  展望“十五五”，新疆將進一步健全終身職業技能培訓制度，推動“人社+N”模式向縱深發展。持續優化培訓資源布局，推動優質資源向基層、鄉村、重點群體傾斜，圍繞先進製造、數字經濟、健康照護等緊缺領域開發高質量培訓項目，不斷提升勞動者的技能素質與就業質量，為中國式現代化新疆實踐提供堅強人才支撐。（趙春華）